Förderprogramm der Agentur für Arbeit

Die Agentur für Arbeit KonstanzRavenburg fördert die Aus- und Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen mit einem eigenen Programm, kurz WeGebAU. Mit dem Programm sollen Arbeitgeber unterstützt werden, die in die Qualifizierung ihrer Mitarbeiter investieren. Der Arbeitgeber erhält Entgeltzuschuss für die Zeit, in der der Arbeitnehmer in Ausbildung ist. Der Arbeitnehmer wiederum erhält seinen vollen Lohn. Gefördert werden Berufsausbildungen und Anpas- sungsqualifizierungen. Bei Berufsausbildungen liegt der Zuschuss zum Lohn laut Agentur für Arbeit bei maximal 75 Prozent für Erzieher, sonst bei 50 Prozent. Die Förderdauer beträgt 24 Monate. Anpassungsqualifizierungen werden nur bei klein- und mittelständischen Unternehmen gefördert. „Es muss sich um eine zertifizierte Maßnahme bei einem anerkannten Bildungsträger handeln“, teilt die Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg mit. Die Förderung kann im Einzelfall bis zu 100 Prozent betragen. Als Beispiele nennt die Arbeitsagentur: Bus- und LKWFührerschein, Software-Kenntnisse oder CNC-Metallbearbeitung. Für die Qualifizierung von Arbeitnehmern über WeGebAU stehen der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg jährlich rund 20 Millionen Euro zur Verfügung. Diese Fördermittel wurden in den vergangenen Jahren zu rund 70 Prozent ausgeschöpft. Interessierte Arbeitgeber können über die kostenlose Service-Rufnummer

0800 / 4555520 mit ihrem jeweiligen Arbeitgeber-Service einen Gesprächstermin vereinbaren. (sz)