Urteil: Kündigung wegen Affenlauten war gerechtfertigt

(dpa) Ein Mann, der einen schwarzen Kollegen in einer Betriebsratssitzung mit Affenlauten verhöhnt hat, hat zu Recht die Kündigung erhalten. Das entschied das Bundesverfassungsgericht. Die Arbeitsgerichte, die sich zuvor mit dem Fall beschäftigt hatten, hätten die Äußerung zu Recht als menschenverachtende Diskriminierung eingestuft, die nicht durch die Meinungsfreiheit gedeckt sei, hieß es (Az.: 1 BvR 2727/19).

In der Sitzung hatte es Streit um den Umgang mit einem EDV-System gegeben. Dabei sagte der Kläger zu seinem Kollegen „Ugah, Ugah!“, während dieser ihn als „Stricher“bezeichnete. Daraufhin wurde dem Mann, der vorher schon einmal einschlägig abgemahnt worden war, außerordentlich gekündigt. Er klagte vor den Arbeitsgerichten in Köln und dem Bundesarbeitsgericht, überall vergeblich. Der Schluss, dass „keine nur derbe Beleidigung vorliege, sondern die Äußerung fundamental herabwürdigend sei“, sei nicht zu beanstanden, erklärten nun die Karlsruher Richter.