„Maximale Transparenz“

Nach der Anzeige gegen die Awo finden Wirtschaftsprüfer nichts Auffälliges – die Staatsanwaltschaft ermittelt weiter

Erfurt.

Michael Hack scheint einsichtig. Ein wenig zumindest. „Was ich erkannt habe aus dem ganzen Verfahren: Dass mir möglicherweise ein bisschen die Feinfühligkeit für Strömungen und Stimmungen im Verband verloren gegangen ist“, sagt der langjährige Geschäftsführer der Alten-, Jugend- und Sozialhilfe gGmbH, einer Tochter des Landesverbands der Thüringer Arbeiterwohlfahrt. Andere Kreisverbände hätten Ängste entwickelt vor dem, was die AJS tue. Dass dem so ist, weiß Hack spätestens, seitdem im August vergangenen Jahres in einer anonymen Anzeige umfangreiche Vorwürfe aufgelistet wurden. Es geht um vermeintlich zu einem Vorzugspreis gekaufte Wohnungen, angestellte Familienmitglie- der und allerhand andere Verquickungen von privaten und geschäftlichen Interessen. Die Staatsanwaltschaft Erfurt sah darin Anlass genug, den Verdachtsmomenten nachzugehen und ermittelt seit Monaten.

Auch die Awo selbst war nicht untätig. Der Bundesverband, auf die Ungereimtheiten in Erfurt aufmerksam geworden, beauftragte die Wirtschaftsprüfer von Curacon dem Ganzen nachzugehen. Die Thüringer gaben parallel dazu KPMG das Mandat, die Vorgänge im Landesverband unter die Lupe zu nehmen.

Gestern nun konnte Hack verkünden: Natürlich fehle noch die abschließende Bewertung durch die Staatsanwaltschaft und der wolle man auch nicht vorgreifen. Aber: Beide Prüfungsgesellschaften hätten „keinerlei Hinweise auf Straftaten oder Vorteilsnahmen zum Schaden der Awo oder deren Gesellschaften festgestellt“. Beide Berichte listen seinen Angaben zufolge einige Verstöße gegen den verbandsinternen Unternehmenskodex auf. Dabei sei es in allen Fälle um „zu späte oder formal nicht korrekt erfolgte Informationen der Awo-Gremien“gegangen. Jedoch sei in allen Fällen „kein materieller Schaden entstanden“.

Eine Zusammenfassung des KPMG-Berichts stellte der Geschäftsführer zur Verfügung. Darin wird beispielsweise bemängelt, dass Nachträge zum Vertrag mit der Hausverwaltungsgesellschaft Erfurt (HTV) der Zustimmung des Aufsichtsrats bedurft hätten. „Diese wurde jedoch nicht eingeholt, sodass festgestellt wird, dass der Geschäftsordnung und dem Awo-Unternehmenskodex in diesem Punkt nicht gefolgt wurde.“Nicht ganz unerheblich: der HTV-Geschäftsführer ist AJSAufsichtsratschef. Zum 31. Dezember 2017 soll der Vertrag mit der HTV aufgelöst werden.

Auch im Zusammenhang mit der Anstellung von Hacks Tochter oder des Sohnes seiner Frau sahen die Prüfer Transparenzdefizite. Hacks Bruder, als Fahrer und Hausmeister angestellt, wohnte knapp fünfeinhalb Jahre in einer von der AJS bezahlten Dienstwohnung, die ihm laut Vertrag nicht zustand. Es habe sich dabei um ein Appartement gehandelt, das mit seiner eigenen Dienstwohnung verbunden gewesen sei, begründete Hack die Entscheidung.

Hack sagt, er habe die Awo immer als „seine große Familie gesehen“und die sei ihm mo- mentan entglitten. Er müsse nun schauen, welchen Beitrag er leisten könne, um dies zu ändern. Dazu gehöre unter anderem, dass Offenlegungs- und Zustimmungspflichten in den Gremien gestärkt worden seien. Die Staatsanwaltschaft wurde bei der Awo offenbar noch nicht vorstellig. Hausdurchsuchungen oder Vorladungen habe es nicht gegeben, berichtet Hack.

Nach Angaben des AJS-Prokuristen Sebastian Ringmann, müssen alle Führungskräfte und Aufsichtsräte jetzt einmal jährlich eine Erklärung abgeben, welche verwandten oder nahestehenden Personen im Unternehmen beschäftigt sind oder mit welchen nahestehenden Mitarbeitern anderer Unternehmen Geschäfte gemacht würden. Es gehe um „maximale Transparenz“.

Fotomontage: Andreas Wetzel