Thüringische Landeszeitung (Unstrut-Hainich-Kreis)
Die Initiative Vera
n Ende 2008 gründeten Unternehmen und der Senior Experten Service (SES) eine Initiative für Auszubildende.
n Der Grund waren häufige Abbrüche der Ausbildung. In Deutschland beendet jeder vierte Jugendliche seine Ausbildung vorzeitig, oft schon im ersten Lehrjahr.
Vera ist ein Angebot an alle, die in der Ausbildung auf Schwierigkeiten stoßen. Auf Wunsch stellt der SES diesen Jugendlichen berufs- und lebenserfahrene Experten zur Seite.
Die Ausbildungshelfer arbeiten ehrenamtlich. Die Begleitung ist für den Azubi kostenlos.
Kontakt: www.vera.ses-bonn.de Arbeitszeit
Für alle Azubis gilt: Die Zeit in der Berufsschule ist Arbeitszeit – inklusive der Pausen. Wer über 18 Jahre ist, muss noch im Betrieb weiterarbeiten, wenn die Arbeitszeit mit der Zeit in der Berufsschule nicht erfüllt ist. Für Azubis unter 18 Jahren gibt es gesonderte Regeln, die im Jugendarbeitsschutzgesetz geregelt sind.
Arbeitsmittel
Alle Materialien, die Azubis für ihre Ausbildung benötigen, muss der Arbeitgeber kostenlos zur Verfügung stellen. Habermaaß nennt ein Beispiel: Wer in einer Werkstatt arbeitet und dafür spezielle Werkzeuge, Werkstoffe oder Fach- und Tabellenbücher benötigt, muss diese vom Betrieb kostenlos zur Verfügung gestellt bekommen. Bei Schäden haftet der Betrieb.
Abmahnung
Eine Abmahnung kann schwerwiegende Folgen haben und sollte daher nicht auf die leichte Schulter genommen werden. Sie ist vergleichbar mit einer gelben Karte im Fußball. Als Nächstes droht der Platzverweis, also die fristlose Kündigung. Aber nicht jede Abmahnung muss gerechtfertigt sein. Der Azubi hat wie der Arbeitnehmer das Recht, sich dagegen zu wehren. Meist wird dann die zweite Sichtweise in die Personalakte aufgenommen. In seltenen Fällen wird die Abmahnung auch zurückgenommen. Simon Habermaaß, Überforderung
Aber nicht immer läuft es rund. Das kann verschiedene Ursachen haben. Es kann am Betrieb, den Vorgesetzten oder der inneren Einstellung liegen. Wichtig ist, rechtzeitig Gegenmaßnahmen zu ergreifen. Zuerst sollte das Gespräch mit dem Ausbilder gesucht werden. Wenn das nicht hilft, kommt ein Berufsberater der Arbeitsagentur infrage. Dieser kann Nachhilfestunden genehmigen, kostenfrei für den Auszubildenden. Manchmal ist auch Wechsel der Stelle notwendig. Hilfe bei Problemen organisiert auch die Initiative Vera. (Infobox).