Το τέλος της φθηνής εργασίας
Επανέρχονται το 8ωρο και οι υπερωρίες με επιπλέον αμοιβή. Ποιες διατάξεις του νόμου Χατζηδάκη καταργούνται. Σταδιακή εφαρμογή του 35ωρου, επαναφορά και επανίδρυση του ΣΕΠΕ
Καταργούμε Επανιδρύουμε το ΣΕΠΕ Εφαρμόζουμε σταδιακά το 35ωρο
Αυξάνουμε τον κατώτατο μισθό με νόμο στα 800 ευρώ.
Θεσπίζουμε μηχανισμό τιμαριθμικής αναπροσαρμογής σε ετήσια βάση (ΑΤΑ) για μισθούς ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.
Και, παράλληλα, επαναφέρουμε τον καθορισμό στους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, με κατώτατο όριο την τιμαριθμική αναπροσαρμογή κάθε έτους. Επιστρέφουμε τα αναδρομικά στους συνταξιούχους σε τρεις ετήσιες δόσεις. Μια ηθική πάνω απ’ όλα υποχρέωση μετά την εξαπάτηση που βίωσαν από τη σημερινή κυβέρνηση.
Επαναφέρουμε τη 13η σύνταξη του 2019: πλήρης για συντάξεις έως 500 ευρώ και ποσοστιαία για τα ανώτερα κλιμάκια. Οι αυξήσεις στις συντάξεις από 1.1.23 είναι νόμος της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ.
Για μισθωτούς, συνταξιούχους και κατά κύριο επάγγελμα αγρότες αυξάνουμε το αφορολόγητο στα 10.000 ευρώ.
Ειδικά, όμως, για ελεύθερους επαγγελματίες, επιστήμονες, εμπόρους, εργαζόμενους με μπλοκάκια και μη κατά κύριο επάγγελμα αγρότες.
Θεσπίζουμε και για αυτούς αφορολόγητο στα 10.000 ευρώ.
Γιατί δεν πρέπει να υπάρχουν δύο μέτρα και δύο σταθμά για εισοδήματα από εργασία.
Ηεγκατάλειψη του μοντέλου της φθηνής εργασίας, η ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των ελεγκτικών μηχανισμών που θα εποπτεύουν την αγορά εργασίας και βέβαια η κατάργηση μιας σειράς αντεργατικών διατάξεων του νόμου Χατζηδάκη αποτελούν τη ραχοκοκαλιά των θέσεων του ΣΥΡΙΖΑ-Π.Σ. στα εργασιακά.
Ειδικότερα, το πρόγραμμα του ΣΥΡΙΖΑ εστιάζει στην κατάργηση μιας σειράς διατάξεων που οδήγησαν στη διάλυση των εργασιακών σχέσεων και μεταξύ άλλων προβλέπει την επαναφορά του οκτάωρου με φυσικό επακόλουθο την ταυτόχρονη κατάργηση της περίφημης διευθέτησης του χρόνου εργασίας που από το 2021 μετατρέπει (μετά από... αίτημα του εργαζόμενου, ισχυρίζεται ο Κ. Χατζηδάκης) το οκτάωρο σε δέκα με απλήρωτες τις επιπλέον δύο ώρες εργασίας για τους εργαζόμενους.
Οι διατάξεις που καταργούνται
Αναλυτικά, προβλέπεται η κατάργηση «των αντικοινωνικών νόμων Χατζηδάκη» που νομιμοποίησαν ακόμα και τη δωδεκάωρη καθημερινή εργασία με απλήρωτες υπερωρίες (που σήμερα υποτίθεται ότι επιστρέφονται ως άδεια έπειτα από έξι μήνες στην καλύτερη περίπτωση), την απλήρωτη εργασία και την ποινικοποίηση της συλλογικής δράσης. Και βέβαια η κατάργηση της «φονικής» διάταξης που ουσιαστικά απαγορεύει την προκήρυξη απεργιακών κινητοποιήσεων, ενώ προβλέπει ακόμα και ποινικές διώξεις σε εργαζόμενους και συνδικαλιστές.
Στη θέση αυτών των διατάξεων επανέρχονται οι ρυθμίσεις για ενίσχυση του οκτάωρου, την αιτιολογημένη απόλυση του εργαζόμενου, αλλά και την υποχρέωση των εργοδοτών να προχωρούν σε εμπρόθεσμες δηλώσεις στο ηλεκτρονικό σύστημα Εργάνη όσον αφορά τη δήλωση των καθημερινών ωραρίων των εργαζομένων αλλά και των υπερωριών τους.
Αυτό το πακέτο επαναρυθμίσεων της αγοράς εργασίας και των εργασιακών σχέσεων που θα έχουν καθολικό χαρακτήρα συνοδεύεται από επαναφορά των βασικών αρχών των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Με άλλα λόγια και σύμφωνα με τις θέσεις που παρουσιάστηκαν στη ΔΕΘ, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ δεσμεύεται στην κατάργηση των βασικών ρυθμίσεων των Νόμων 4808/2021 και 4921/2022 (νόμος Χατζηδάκη), αλλά και του Ν. 4623/2019 (νόμος Βρούτση) που αφορά τη βλαπτική μεταβολή των όρων απόλυσης ενός εργαζόμενου.
Η επιστροφή του ΣΕΠΕ
Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) επανέρχεται στην αρμοδιότητα του υπουργείου Εργασίας, και για λόγους κοινωνικής και πολιτικής λογοδοσίας. Με τον εργασιακό νόμο Χατζηδάκη, είχαμε τη μετάπτωση του ΣΕΠΕ σε Ανεξάρτητη Διοικητική Αρχή. Σύμφωνα με τον ΣΥΡΙΖΑ, το ΣΕΠΕ επανέρχεται στην αρμοδιότητα του υπουργείου Εργασίας, και για λόγους κοινωνικής και πολιτικής λογοδοσίας. Ταυτόχρονα, ενισχύεται με προσωπικό και τεχνικά μέσα για να μπορεί να ανταποκριθεί στον θεσμικό του ρόλο, ενώ αναμορφώνεται και η εργατική νομοθεσία για να μπορεί το ΣΕΠΕ να εντοπίζει την παραβατικότητα στην αγορά εργασίας.
Στον ΣΥΡΙΖΑ εκτιμούν ότι η παρέμβαση στα εργασιακά είναι απαραίτητη όχι μόνο για την αποκατάσταση των αδικιών που νομοθέτησε η κυβέρνηση Μητσοτάκη-Χατζηδάκη, αλλά επιπλέον θα αυξήσει τους μισθούς σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, συνεισφέροντας πόρους (από ασφαλιστικές εισφορές) στο ασφαλιστικό σύστημα. Μάλιστα, υπογραμμίζουν ότι η ενίσχυση των αποθεματικών των ταμείων θα δώσει την ευκαιρία για επιπλέον στήριξη στο μέλλον, αλλά θα συμβάλει και στη δημοσιονομική ισορροπία, βιωσιμότητα και κοινωνική αποτελεσματικότητα του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.
Σταδιακή εφαρμογή του 35ωρου
Στη θέση της φθηνής εργασίας και του οκτάωρου που μετατρέπεται σε δεκάωρο ο ΣΥΡΙΖΑ θα ξεκινήσει τη σταδιακή εφαρμογή του 35ωρου, χωρίς μείωση αποδοχών. Το 35ωρο θα έχει πιλοτική εφαρμογή σε μια σειρά από εργασιακούς κλάδους και θα επεκτείνεται σταδιακά σε έναν ευρύτερο κύκλο επιχειρήσεων. Στον ΣΥΡΙΖΑ εκτιμούν ότι η εφαρμογή του μέτρου δίνει τη δυνατότητα για περισσότερο ελεύθερο χρόνο στους εργαζόμενους, ενώ βάσει μελετών έχει αποδειχθεί ότι η μείωση του χρόνου εργασίας δεν συνδέεται με την παραγωγικότητα των επιχειρήσεων, ενώ αντίθετα προκύπτει ότι εργαζόμενοι με περισσότερο ελεύθερο χρόνο είναι περισσότερο αποδοτικοί στην εργασία τους.
Στην εκκίνηση του 35ωρου και το νέο μοντέλο εργασίας το κράτος θα έχει ισχυρή παρουσία, ενισχύοντας τις επιχειρήσεις που συμμετέχουν στην εφαρμογή του μέτρου με επιπλέον οικονομικά και άλλα κίνητρα.