Μικρή αύξηση με ανταλλάγματα προτείνουν οι εργοδότες για τον κατώτατο μισθό

Από 5% έως 7% αύξηση προτείνουν οι εργοδοτικές οργανώσεις ακολουθώντας το κυβερνητικό αφήγημα και ζητώντας μείωση του μη μισθολογικού κόστους αλλά και άμεσα μέτρα για τη μείωση του ενεργειακού κόστους των επιχειρήσεων

Αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 5% έως 7% προτείνουν οι εργοδοτικές οργανώσεις, ευθυγραμμιζόμενες σε μεγάλο βαθμό με το βασικό κυβερνητικό σενάριο, σύμφωνα με το οποίο ο νέος κατώτατος μισθός, από τα 713 ευρώ που είναι σήμερα, θα πρέπει να φτάσει από την 1η Απριλίου μεταξύ 751 και 770 ευρώ.

Οι εργοδοτικές οργανώσεις αναμενόταν να παραδώσουν μέχρι αργά το απόγευμα χθες τις τελικές τους προτάσεις και, σύμφωνα με τις μέχρι τώρα ενδείξεις μέσω των εκθέσεων που έχουν καταθέσει (π.χ. ΙΟΒΕ), δίνουν έμφαση στα προβλεπόμενα οικονομικά μεγέθη για το 2023, τα οποία, όπως υποστηρίζουν, υποχωρούν, ενώ προσπαθούν να εξισορροπήσουν την επιβάρυνση των επιχειρήσεων (έμμεσο μισθολογικό κόστος) με την ανάγκη ενίσχυσης των χαμηλόμισθων έναντι του πληθωρισμού.

Τη χαμηλότερη αύξηση προτείνει ο ΣΕΤΕ, θεωρώντας επαρκή μια αύξηση κατά 5,5%, που θα διαμορφώσει τις κατώτατες αποδοχές στα 753 ευρώ. Οι έμποροι προτείνουν μια ποσοστιαία αύξηση γύρω στο 7%, που σημαίνει ότι ο κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί στα 763 ευρώ, ενώ λίγο μεγαλύτερη αύξηση προτείνουν οι επαγγελματοβιοτέχνες (ΓΣΕΒΕΕ), καθώς η πρότασή τους φτάνει το 8%.

Ειδικότερα, ο ΣΕΒ στην έκθεσή του σημειώνει ότι ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί κατά 22% από το 2019 και ζητεί άμεση μείωση του μη μισθολογικού κόστους, αλλά και άμεσα μέτρα για τη μείωση του ενεργειακού κόστους των επιχειρήσεων. Προτείνοντας μια χαμηλή αύξηση, που βέβαια δεν καλύπτει τις απώλειες από την ακρίβεια και τον πληθωρισμό της περασμένης χρονιάς, ούτε βέβαια την πρόβλεψη για πληθωρισμό 6% το 2023, φαίνεται να προεξοφλούν επιβράδυνση της ελληνικής οικονομίας για το 2023, τονίζοντας ότι η ανεργία στην καλύτερη περίπτωση θα παραμείνει στάσιμη.

Κάλυψη πληθωρισμού και ακρίβειας

Να θυμίσουμε ότι η ΓΣΕΕ πρότεινε χθες οι κατώτατες αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα να διαμορφωθούν τουλάχιστον στα 826 ευρώ, υπογραμμίζοντας ότι ο κατώτατος μισθός, παρά τις αυξήσεις των τελευταίων ετών, εξακολουθεί να βρίσκεται κάτω από το κατώφλι της φτώχειας.

Η πρόταση της ΓΣΕΕ να διαμορφωθεί ο κατώτατος μισθός στο όριο ή πάνω από το όριο της αξιοπρεπούς διαβίωσης περιλαμβάνει συνυπολογισμό της ακρίβειας σε βασικά είδη διατροφής και διαβίωσης, αλλά και του πληθωρισμού του 2023, που υπολογίζεται στο 6%.

«Με δεδομένες τις τρέχουσες συνθήκες υψηλού πληθωρισμού και τη μακροχρόνια και σωρευτική απώλεια αγοραστικής δύναμης και προκειμένου να διασφαλιστεί ότι κανένας εργαζόμενος που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό δεν θα βρίσκεται κάτω από το κατώφλι της φτώχειας και θα διασφαλίζει ένα αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο για τον ίδιο και την οικογένειά του, ο κατώτατος μισθός θα πρέπει να κυμανθεί στα 826 ευρώ» σημειώνει το ΙΝΕ ΓΣΕΕ.

Να σημειώσουμε, τέλος, ότι έως τις 10 Μαρτίου το Υπουργικό Συμβούλιο θα πρέπει να έχει εγκρίνει την πρόταση για το ύψος του νέου κατώτατου μισθού προκειμένου, όπως υποστηρίζει το υπουργείο Εργασίας, τα λογιστήρια των επιχειρήσεων να προλάβουν να προσαρμόσουν τα συστήματά τους και ο νέος μισθός, που θα αφορά περίπου 650.000 εργαζόμενους, να εφαρμοστεί από την 1η Απριλίου 2023.