Εκλογοθηρία Μητσοτάκη με τους εργαζόμενους
στεγνώνει το μελάνι της τελευταίας ρύθμισης για την αποκατάσταση των 2.900 εργαζομένων στο πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι, που με βάση τον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ έπρεπε να τοποθετηθούν σε οργανικές θέσεις, ενώ αποκλείονταν περί τους 130 εργαζόμενους, η ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών φέρνει νέα ρύθμιση με την οποία δημιουργεί συνθήκες ομηρίας γι’ αυτούς που αποκλείστηκαν. Η δε νέα ρύθμιση έρχεται σε αντίθεση με τα λεγόμενα του Μάκη Βορίδη, ο οποίος τον Μάρτιο του 2023 ισχυριζόταν ότι αυτοί οι εργαζόμενοι δεν θα έπρεπε με κανέναν τρόπο να περιληφθούν στους οριστικούς πίνακες διοριστέων κατά συμμόρφωση της σχετικής απόφασης του ΣτΕ, που τους απέκλειε λόγω της κριθείσας επαυξημένης μοριοδότησης ως συνταγματικά άκυρης! Ενώ, λοιπόν, ο Μ. Βορίδης εμφανιζόταν να υπερασπίζεται τη συνταγματική νομιμότητα και η προηγηθείσα διάταξη έγινε νόμος του κράτους πριν από έναν μήνα, τελικώς ο ισχυρισμός του υπουργού ανετράπη από την εκλογοθηρία της κυβέρνησης Μητσοτάκη.
Ως εκ τούτου, στο τελευταίο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών (θα ψηφιστεί τη Μεγάλη Τρίτη) ο Μ. Βορίδης φέρνει νέα ρύθμιση, που παρατείνει τις συμβάσεις εργασίας και μίσθωσης έργου για όσους απασχολούνται με το πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι, δηλαδή γι’ αυτούς που δεν πληρούσαν τα κριτήρια για τον διορισμό τους, παρότι εργάζονταν από τις 18.12.2018.
Στη νέα ρύθμιση περιλαμβάνονται όχι μόνον αυτοί που απασχολούνται στους δήμους και τα νομικά πρόσωπα αυτών, αλλά και στα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου στα χωρικά όρια των ως άνω ΟΤΑ που είχαν συμβληθεί με την ΕΕΤΑΑ Α.Ε. για την παροχή των υπηρεσιών του προγράμματος.
Αυτή η τελευταία φράση συνιστά προσθήκη, καθότι η ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών την είχε παραλείψει από τη διάταξη του νόμου που εκδόθηκε σε ΦΕΚ στις 2 Μαρτίου.
Επίσης, η νέα ρύθμιση αφορά όσους συμμετείχαν στις διαδικασίες πλήρωσης θέσεων μόνιμου προσωπικού της υπό στοιχεία 4Κ/2020 Προκήρυξης του ΑΣΕΠ (τ. ΑΣΕΠ 15) και δεν περιλαμβάνονται στους οριστικούς πίνακες διοριστέων.
Αυτές οι δυο κατηγορίες προσωπικού
«θα συνεχίσουν να απασχολούνται με την ίδια σχέση εργασίας και για την παροχή των ίδιων υπηρεσιών για χρονικό διάστημα είκοσι τεσσάρων (24) μηνών, με δυνατότητα παράτασης, κατά παρέκκλιση των άρθρων 5 και 6 του Π.Δ. 164/2004 (Α’ 134), αποκλειομένης σε κάθε περίπτωση της μετατροπής της σχέσης εργασίας του σε αορίστου χρόνου». Δηλαδή, η ρύθμιση Βορίδη καταστρατηγεί το Π.Δ. Παυλόπουλου (Π.Δ. 164/2004) για το ανώτατο όριο διάρκειας των διαδοχικών συμβάσεων που είναι οι 24 μήνες απασχόλησης και δημιουργεί νέες συνθήκες ομηρίας!