Αρωμα γυναίκας στον γαλλικό συνδικαλισμό

Δύο νέες γυναίκες, η Σοφί Μπινέ και η Μαριλίζ Λεόν, αναλαμβάνουν τα ηνία του CGT και του CFDT, αντιστοίχως εν μέσω των συνεχιζόμενων κινητοποιήσεων κατά του συνταξιοδοτικο

Την

ώρα που η ιδεοληπτική πλέον εμμονή Μακρόν στην αντιμεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος προσθέτει στην κοινωνική κρίση και μια κρίση πολιτικής, τα δύο ισχυρότερα γαλλικά συνδικάτα ανανεώνουν τις ηγεσίες τους, που πλέον αποκτούν θηλυκό πρόσωπο. Δύο νέες γυναίκες, η Σοφί Μπινέ και η Μαριλίζ Λεόν, αναλαμβάνουν τα ηνία του CGT και του CFDT, αντιστοίχως. Μια εξέλιξη που συμπίπτει με την ευρύτερη προσπάθεια ανανέωσης των συνδικάτων. Μια προσπάθεια που, όπως φαίνεται από τις συνεχιζόμενες κινητοποιήσεις κατά του συνταξιοδοτικού και την ευρεία στήριξη της οποίας τυγχάνουν από τους πολίτες, βρίσκεται σε καλό δρόμο. Δεν είναι τυχαίο ότι ακόμη και σήμερα, μετά από έξι μήνες κινητοποιήσεων και απεργιών, 6 στους 10 Γάλλους θεωρούν ότι αυτές πρέπει να συνεχιστούν μέχρι την απόσυρση του νόμου.

«Άρωμα γυναίκας» λοιπόν στα δύο ιστορικά συνδικάτα της χώρας. Σε ό,τι αφορά στο CGT, είναι η πρώτη φορά από την ίδρυση του συνδικάτου το 1895 που γυναίκα αναλαμβάνει τη ηγεσία του. Η διαδοχή τού μέχρι πρότινος γενικού γραμματέα Φιλίπ Μαρτινέζ (που ολοκλήρωσε δύο θητείες από το 2015) έγινε στο 53ο Συνέδριο του συνδικάτου στις 31 Μαρτίου στο Κλεμάν Φεράν - η δε Μπινέ ήταν το... αουτσάιντερ μεταξύ άλλων δύο γυναικών υποψηφίων... Συγκεκριμένα, σε ένα συνέδριο με έντονες αντιπαραθέσεις, η 41 ετών Μπινέ πέρασε μπροστά από τα δύο φαβορί, τη Μαρί Μπουισόν, που είχε τη στήριξη του απερχόμενου γ.γ. Φ. Μαρτινέζ, και τη Σελίν Βερζελετί, που είχε την ισχυρή υποστήριξη μεγάλων ομοσπονδιών, όπως εκείνη των εργαζομένων στον τομέα ενέργειας και των σιδηροδρομικών. Η αλήθεια είναι ότι, από την πλευρά της, η Μπινέ, που ήταν από το 2018 υπεύθυνη του κλάδου των μηχανικών, στελεχών (και είχε δραστηριοποιηθεί στο φοιτητικό συνδικάτο UNEF), είχε την υποστήριξη του τμήματος της ισότητας κι εκείνου του περιβάλλοντος. Επίσης το γεγονός ότι για πρώτη φορά σε συνέδριο του συνδικάτου απορρίφθηκε (έστω οριακά με 50,32%) η Έκθεση Δράσης του απερχόμενου γ.γ. Φ. Μαρτινέζ λειτούργησε αρνητικά ως προς τη δική του υποψήφια...

Τον Απρίλιο του 2016 η Μπινέ, μιλώντας στην εφημερίδα Λε Παριζιέν, εξηγούσε γιατί «τα συνδικάτα δεν είναι ξεπερασμένα». Απαντώντας στην ερώτηση γιατί «σήμερα οι πολίτες δεν εμπιστεύονται τα συνδικάτα», αφού παρατηρούσε ότι «ζούμε κρίση δημοκρατίας που αφορά τα πολιτικά κόμματα αλλά και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις και μας αναγκάζει να στοχαστούμε πάνω στο θέμα αυτό», τόνισε ότι η δομή του συνδικάτου αποσκοπεί στην «ανάγκη να πάρουμε ξανά στα χέρια μας την καθημερινότητα της εργασίας, να απορρίψουμε τις αποφάσεις που επιβάλλονται από τα πάνω». «Αυτός είναι ακριβώς ο στόχος των συνδικάτων: να επιτρέψουν στους εργαζόμενους να οργανωθούν όλοι μαζί για να δράσουν». Η ίδια έλεγε για το θέμα της εργασιακής «ευελιξίας» ότι «αποφασίσαμε να συνδικαλίσουμε τους λεγόμενους ανεξάρτητους εργαζόμενους για να τους δώσουμε τη δυνατότητα να παλέψουν κατά του κοινωνικού ντάμπινγκ και να κερδίσουν δικαιώματα. Έχουμε πολλές Μαριλίζ Λεόν

προτάσεις για να μετατραπεί η ψηφιακή επανάσταση σε κοινωνική πρόοδο και κυρίως στο δικαίωμα στην αποσύνδεση»”.

Νέοι διεκδικητικοί αγώνες

Πλέον από τη θέση της επικεφαλής του CGT η Μπινέ θα βρεθεί απέναντι στην κυβέρνηση Μακρόν και στην προσπάθειά της να «γυρίσει τη σελίδα» του συνταξιοδοτικού. Η ίδια έχει ξεκαθαρίσει ότι κάτι τέτοιο δεν μπορεί να γίνει και υπογραμμίζει τον κίνδυνο ακόμη μεγαλύτερης δυσπιστίας στη χώρα. «Η κυβέρνηση δεν θα μπορεί πλέον να κάνει μεταρρυθμίσεις και παρατηρούμε με μεγάλη ικανοποίηση ότι στις 8 Ιουνίου οι βουλευτές θα καταθέσουν πρόταση νόμου για την κατάργηση της μεταρρύθμισης των συντάξεων». «Η επιλογή της Μπινέ είναι ενδιαφέρουσα γιατί μπορεί κανείς να περιμένει ότι διεκδικητικοί αγώνες, όπως για τη μισθολογική ισότητα, το θέμα της σεξιστικής βίας, θα πάρουν ευρύτερες διαστάσεις σε σχέση με ό,τι έκανε ώς τώρα το συνδικάτο», σχολίασε ο Πιέρ Ρουξέλ, ειδικός στα συνδικάτα.

Είκοσι χρόνια μετά

Από την πλευρά της, η Μαριλίζ Λεόν, 47 ετών, είναι η δεύτερη γυναίκα που θα αναλάβει επικεφαλής του συνδικάτου CFDT, είκοσι χρόνια μετά από την εμβληματική Νικόλ Νοτά (1992 - 2002). Η Λεόν, που είναι σήμερα αναπληρώτρια γενική γραμματέας, πρόκειται να πάρει τη θέση του 54χρονου Λωράν Μπερζέ (που κρατάει τα ηνία από το 2012), στο επερχόμενο συνέδριο του συνδικάτου, στις 21 Ιουνίου. Αναμένεται να δώσει έμφαση, όχι μόνο στα θέματα της εργασίας αλλά και σε εκείνα του φεμινισμού και του περιβάλλοντος. Μιλώντας στη Μοντ, ο Μπερζέ έπλεξε το εγκώμιο της διαδόχου του: «είναι δυναμική, γνωρίζει σε βάθος τον κόσμο της εργασίας, χαίρει μεγάλης εκτίμησης μέσα στο συνδικάτο, είναι ανθρώπινη, κοντά στους ανθρώπους». Μια άποψη που τη συμμερίζονται και οι εκπρόσωποι των άλλων συνδικάτων, που τη θεωρούν, πέραν των άλλων, «σκληρή διαπραγματεύτρια» με βαθιά γνώση των θεμάτων. Ασχολείται με τις νέες μορφές του συνδικαλισμού όπως τις πε

Σοφί Μπινέ ριέγραφε στο περιοδικό Νουβέλ Ομπσερβατέρ. Υπογράμμιζε τότε «τα εμπόδια στη λειτουργία του συνδικαλισμού, τα κατάλοιπα σεξισμού, εγωισμούς», τονίζοντας ότι όλοι και «κυρίως οι νέοι πρέπει να μπορούν να βρουν τη θέση τους ακόμη και χωρίς να ανα

λάβουν συνδικαλιστικό πόστο». Οι δύο νέες κυρίες του γαλλικού συνδικαλισμού έχουν κοινά σημεία αλλά και διαφορές. Το βέβαιο είναι ότι πρόκειται να γράψουν νέο κεφάλαιο στη συνδικαλιστική ιστορία της χώρας, ίσως στην πιο κρίσιμη περίοδό της...