Εργαζόμενοι με δικαιώματα στις πλατφόρμες
Τέλος στην «ψευδή απασχόληση» και ώθηση για την κατοχύρωση εργασιακών δικαιωμάτων με την απόφαση του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου
Σημαντική
ώθηση για την κατοχύρωση των δικαιωμάτων τους και την αναγνώριση της μισθωτής εργασίας που ουσιαστικά παρέχουν σηματοδοτεί η ψήφιση της Κοινοτικής Οδηγίας για τους εργαζόμενους στις πλατφόρμες.
Με την απόφαση του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και την υπερψήφιση της Οδηγίας, τα ευρωπαϊκά συνδικάτα και η ΓΣΕΕ θεωρούν πως μπαίνει τέλος σε ένα καθεστώς «ψευδούς απασχόλησης», όπως έχει χαρακτηριστεί η παρεχόμενη εξ αποστάσεως εργασία στις ηλεκτρονικές πλατφόρμες, καθώς οι εργοδότες, κυρίως πολυεθνικές εταιρείες, είχαν επιβάλει πανευρωπαϊκά καθεστώς «συνεργασίας», εμφανίζοντας τους εργαζόμενους ως «ελεύθερους επαγγελματίες» ή αυταπασχολούμενους, που δεν είχαν δικαίωμα στον κατώτατο μισθό, στις συλλογικές συμβάσεις και στα επιδόματα.
Η υπερψήφιση της Οδηγίας δεν ήταν αυτονόητη με την αρνητική στάση που τηρούσαν μέχρι τέλους Γαλλία και Γερμανία, ενώ αποφασιστική ήταν η στάση της Ελλάδας, με την υπουργό Εργασίας Δόμνα Μιχαηλίδου να στηρίζει την Οδηγία και με την πλειοψηφία του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου να αναγνωρίζει το μέγεθος του προβλήματος, καθώς ο αριθμός των ανθρώπων που εργάζονται μέσω ψηφιακών πλατφορμών πρόκειται να αυξηθεί σε 43 εκατομμύρια μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους. Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, η απόφαση είναι καθοριστικής σημασίας και τώρα οι εθνικές κυβερνήσεις, μεταξύ
των οποίων και της χώρας μας, θα πρέπει να προσαρμοστούν για τη γρήγορη εφαρμογή της. Από την πλευρά της, η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων σε ανακοίνωσή της με τίτλο «Εργασία σε πλατφόρμες: Το τέλος της ψευδούς αυτοαπασχόλησης είναι πλέον εφικτό» υπογραμμίζει ότι εκατομμύρια άνθρωποι που εργάζονται μέσω ψηφιακών πλατφορμών πρόκειται επιτέλους να λάβουν κατώτατους μισθούς, επιδόματα ασθενείας και να αποκτήσουν και άλλα δικαιώματα που συνδέονται με την προστασία της απασχόλησής τους μετά τη σημερινή υιοθέτηση της Οδηγίας για την εργασία σε πλατφόρμες από τα κράτη-μέλη της Ε.Ε.
Οπως ακόμα σημειώνει, «τα συνδικάτα πέτυχαν να συμπεριληφθεί στην Οδηγία το τεκμήριο της απασχόλησης με την
αντιστροφή του βάρους της απόδειξης. Αντί μεμονωμένοι εργαζόμενοι να περνούν από χρονοβόρες δικαστικές διαδικασίες για να αποδείξουν ότι είναι εργαζόμενοι, εναπόκειται πλέον στις εταιρείες πλατφορμών να αποδείξουν ότι δεν είναι εργαζόμενοι».
Η Οδηγία αναγνωρίζει επίσης τον ρόλο των συνδικάτων σε όλες τις πτυχές της οικονομίας πλατφόρμας, όπου περιλαμβάνονται και θέματα όπως η διαχείριση αλγορίθμων. Παρά τις εκκλήσεις για αποδυνάμωση αυτών των διατάξεων, αυτές δεν επηρεάστηκαν από πολυάριθμες επιθέσεις, γεγονός που επιβεβαιώνει την επιτακτική ανάγκη για συλλογικές διαπραγματεύσεις στην οικονομία πλατφόρμας.