Μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη υποχρεωτικά το δώρο Πάσχα
Αναλυτικός οδηγός της Επιθεώρησης Εργασίας. Τι προβλέπεται για μισθωτούς, εργαζόμενους με μερική απασχόληση και απολυμένους. Πότε κινείται η διαδικασία του Αυτοφώρου για επιχειρήσεις και εργοδότες που δεν θα καταβάλουν το δώρο
Μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη (1/5/2024) θα πρέπει να καταβληθεί το δώρο του Πάσχα στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και, σύμφωνα με τον αναλυτικό οδηγό της Επιθεώρησης Εργασίας, η καταβολή είναι υποχρεωτική για όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης, όπως και για τους εργαζόμενους που απολύθηκαν από την αρχή του χρόνου.
Αναλυτικά, το δώρο Πάσχα αντιστοιχεί με μισό μηνιαίο μισθό συν την προσαύξηση αδείας εορτών. Ειδικότερα για τους αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό το δώρο φέτος λόγω της αύξησης του μισθού ανέρχεται σε 432 ευρώ (και όχι 415) λόγω της προσαύξησης για τους άγαμους χωρίς προϋπηρεσία, ενώ για μεγαλύτερους εργαζόμενους θα πρέπει να ληφθούν υπόψη και οι τριετίες.
Οι μισθωτοί που αμείβονται με μισθό ή με ημερομίσθιο και εργάζονται είτε με πλήρη είτε με μερική απασχόληση και έχουν σύμβαση εργασίας είτε ορισμένου είτε αορίστου χρόνου δικαιούνται από τους εργοδότες τους δώρο Πάσχα ίσο με μισό μηνιαίο μισθό, για τους αμειβόμενους με μισθό και με 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Σε κάθε περίπτωση, σημασία έχει η διάρκεια της εργασιακής σχέσης ώστε να υπολογιστεί το τελικό ποσό.
Προϋπόθεση καταβολής του επιδόματος Πάσχα 2024 είναι η ύπαρξη απασχόλησης (εργασιακής σχέσης) του μισθωτού του ιδιωτικού τομέα μέσα στο χρονικό διάστημα από 1/1/2024 μέχρι 30/4/-2024, ενώ τη βάση του υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές τη 15η ημέρα πριν από το Πάσχα.
Η αυτόφωρη διαδικασία
Σύμφωνα με την Επιθεώρηση Εργασίας, αν οι εργοδότες δεν τηρήσουν το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα εντός του οποίου πρέπει να τακτοποιήσουν τις υποχρεώσεις τους, τότε θα υποστούν και τις συνέπειες του νόμου, καθώς η μη καταβολή του δώρου συνιστά ποινικό αδίκημα και κινείται η αυτόφωρη διαδικασία.
Σύμφωνα με στοιχεία της Επιθεώρησης, πέρυσι (Πάσχα 2023) το δώρο δεν κατέβαλαν 204 επιχειρήσεις και δεν το έλαβαν 1.962 εργαζόμενοι, ενώ μετά την παρέμβαση της Επιθεώρησης συμμορφώθηκαν οι μισές επιχειρήσεις και το δώρο καταβλήθηκε σε 752 εργαζόμενους.
Εφόσον οι εργαζόμενοι ή και τα σωματεία προσφύγουν στην αρμόδια με βάση τον τόπο εργασίας Επιθεώρηση Εργασίας, θα συνταχθεί σχετική μηνυτήρια αναφορά. Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον εισαγγελέα για την άσκηση ποινικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ή του νομίμου εκπροσώπου αυτού, στην περίπτωση νομικού προσώπου (εταιρείας, οργανισμού κ.λπ.). Παράλληλα, διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.
Ακόμη, οι εργαζόμενοι ή και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας. Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται, ει δυνατόν με ακρίβεια, τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, ώστε να είναι ευχερής η κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.
Τι θα λάβουν οι απολυμένοι
Προϋπόθεση καταβολής του επιδόματος Πάσχα 2024 είναι η ύπαρξη απασχόλησης (εργασιακής σχέσης) του μισθωτού του ιδιωτικού τομέα μέσα στο χρονικό διάστημα από 1/1/2024 μέχρι 30/4/2024.
Οι μισθωτοί των οποίων η σχέση εργασίας λύθηκε 15 ημέρες πριν από την ημερομηνία καταβολής του δώρου (δηλαδή έως τις 15 Απριλίου) μπορούν να υπολογίσουν το δώρο Πάσχα 2024 που θα τους καταβληθεί ως ακολούθως:
• 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης, αν πρόκειται για εργαζόμενο με μισθό.
• Ένα ημερομίσθιο για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης, αν πρόκειται για αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
• Οι μισθωτοί που εργάστηκαν για χρονικό διάστημα μικρότερο των 8 ημερών και απολύθηκαν στη συνέχεια δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου Πάσχα.
Για τους ανέργους
Να σημειώσουμε ακόμη ότι από χθες Παρασκευή 19 Απριλίου 2024 ξεκίνησε η προπληρωμή της τακτικής επιδότησης ανεργίας, της επιδότησης μακροχρόνιας ανεργίας και του βοηθήματος ανεργίας αυτοαπασχολουμένων, καθώς και η προπληρωμή του δώρου Πάσχα σε επιδοτούμενους ανέργους, σε δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας, του επιδόματος γονικής άδειας και του επιδόματος εργασίας.