«Μαύρη λίστα» για παραβάτες της εργατικής νομοθεσίας
Νέο πλαίσιο για την αντιμετώπιση της ανασφάλιστης εργασίας προανήγγειλε η υπουργός
Την πρόθεση της κυβέρνησης να μην εκταμιεύεται «ούτε ένα ευρώ δημόσιου χρήματος» σε όσες επιχειρήσεις παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία, εξέφρασε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου κατά τη διάρκεια της περιοδείας της στον νομό Έβρου.
Ουσιαστικά, η κ. Αχτσιόγλου προανήγγειλε ένα νέο πλαίσιο αντιμετώπισης της «μαύρης και ανασφάλιστης εργασίας», καθώς και των επιχειρήσεων που παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία.
Στο πλαίσιο αυτό εξετάζεται το μέτρο επιβολής δραστικών περιορισμών έως και αποκλεισμού, ανάλογα με την παράβαση του εργοδότη ή την υποτροπή της παραβατικότητας, από τα προγράμματα καταπολέμησης της ανεργίας που χρηματοδοτούνται είτε μέσω του ΟΑΕΔ είτε από κοινοτικούς πόρους και αφορούν την επιχορήγηση επιχειρήσεων για πρόσληψη ή για κατάρτιση ανέργων.
Η υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε στη σταθερή θέση της κυβέρνησης για τις συλλογικές συμβάσεις, τόνισε ότι σύντομα θα υπάρξει νομικό πλαίσιο για τις επιχειρήσεις που παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία και έκανε ιδιαίτερη αναφορά στις παρεμβάσεις για τη βιομηχανία ζάχαρης. Διευκρίνισε πως υπάρχει επίγνωση της έξαρσης των αυθαιρεσιών όπως αυτή καταγράφεται μέσω των καθημερινών καταγγελιών τόσο στο υπουργείο όσο και στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, επισημαίνοντας πως πρόκειται για ένα φαινόμενο που μπορεί να αντιμετωπιστεί με την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων, καθώς -όπως είπε- «όταν έχεις ένα σωματείο, μια συλλογική σύμβαση σε κλαδικό επίπεδο να δημιουργεί κάποιους βασικούς όρους, ένα δίχτυ προστασίας, τότε και τα φαινόμενα της ερ- γοδοτικής αυθαιρεσίας μειώνονται».
Υπενθυμίζεται ότι από το φθινόπωρο του 2013 έχει τεθεί σε ισχύ το αυξημένο πρόστιμο των 10.550 ευρώ ανά αδήλωτο εργαζόμενο (ή 9.200 ευρώ για τους κάτω των 25 ετών), αλλά το υπουργείο Εργασίας επεξεργάζεται την αναδιάρθρωση της αρχιτεκτονικής των προστίμων.
Η λογική είναι τα νέα πρόστιμα να κλιμακώνονται αναλογικά με τη σοβαρότητα της παράβασης και την υποτροπή του εργοδότη, ενσωματώνοντας κίνητρα για τον εργαζόμενο ώστε να φτάνει ευκολότερα στην καταγγελία.
Ο παραβάτης εργοδότης θα πρέπει να διαλέγει: ή θα πληρώνει ολόκληρο το πρόστιμο ή θα μπαίνει σε «ρύθμιση» για να κερδίζει μια σημαντική έκπτωση στα πρόστιμα.
Η «ρύθμιση» αυτή θα προϋποθέτει διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Αν δηλαδή ο εργοδότης είχε 20 εργαζόμενους και 2 ανασφάλιστους, θα πρέπει για όσο διάστημα διαρκεί η «ρύθμιση» να έχει 22 εργαζόμενους.
Θα προστατεύονται δηλαδή οι θέσεις εργασίας και ο ανασφάλιστος θα μπορεί να προσληφθεί κανονικά, χωρίς όμως να απολυθεί κάποιος άλλος συνάδελφός του. Τα πρόστιμα θα αποκτήσουν αναλογικότητα, ώστε να κλιμακώνονται σε περιπτώσεις υποτροπής και σοβαρότητας της παράβασης.
Η υπουργός Εργασίας, μετά την ολοκλήρωση των συναντήσεων που είχε με τις διοικήσεις των Εργατικών Κέντρων Ορεστιάδας και Αλεξανδρούπολης, εξέφρασε την πρόθεση της κυβέρνησης να αντιμετωπιστεί η ανεργία στον Έβρο μέσω ενός στοχευμένου για την περιοχή προγράμματος.
Η κ. Αχτσιόγλου σημείωσε πως οι συναντήσεις με τις διοικήσεις των εργατικών κέντρων καταδεικνύουν «ότι εμείς σεβόμαστε το συνδικαλισμό, τους ανθρώπους που εκπροσωπούν τους εργαζόμενους και όλη αυτή την ιστορική διαδικασία της εκπροσώπησης των εργαζομένων».
Χαρακτήρισε ουσιαστικές τις κινήσεις του υπουργείου ως προς την καταγραφή των συγκεκριμένων προβλημάτων της κάθε περιοχής και την εξεύρεση συγκεκριμένων λύσεων, στον βαθμό που αυτό είναι εφικτό, αλλά και συμβολικές όσον αφορά την απαξίωση που είχαν υποστεί ο συνδικαλισμός και τα εργατικά κέντρα κατά τα προηγούμενα χρόνια.
[SID:10832783]