Συνολικό «όχι» από το ΔΝΤ για τα εργασιακά

Σε πλήρες αδιέξοδο κατέληξε η χθεσινή διαπραγμάτευση για τις μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας μεταξύ της ελληνικής πλευράς και των εκπροσώπων των θεσμών, καθώς το ΔΝΤ απέρριψε όλες τις προτάσεις της κυβέρνησης για τις εργασιακές σχέσεις. Το τελικό αποτέλεσμα ήταν να μην υπάρξει καμία σύγκλιση σε κανένα απολύτως σημείο μεταξύ των δύο πλευρών. Μάλιστα, όπως ανέφερε χαρακτηριστικά υψηλόβαθμο στέλε- χος του υπουργείου Εργασίας, «το ΔΝΤ έχει ιδεολογικές εμμονές και δεν ενδιαφέρεται ούτε ασχολείται με τις βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές, ούτε καν για την πρόσφατη απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, η οποία χαρακτήριζε ως σύννομο με το ευρωπαϊκό δίκαιο τον προ-εγκριτικό ρόλο του υπουργείου Εργασίας για τις ομαδικές απολύσεις». Σύμφωνα με το ίδιο στέλεχος, το ΔΝΤ κατά τη διάρκεια της χθεσινής τρίωρης διαπραγμάτευσης προ- έταξε τα εξής ζητήματα: α) Κατάργηση του προ εγκριτικού ρόλου του υπ. Εργασίας στη διαδικασία των ομαδικών απολύσεων. β) Αύξηση του ποσοστού ομαδικών απολύσεων από το 5% στο 8%-10%. γ) Απέρριψε κατηγορηματικά την επέκταση των κλαδικών συμβάσεων εργασίας. δ) Επανέφερε το θέμα της θεσμοθέτησης του lockout (ανταπεργία). ε) Ζήτησε αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο 1264/82 στα θέματα που αφορούν τον τρόπο λήψης των αποφάσεων για απεργίες. Σε ό,τι αφορά το ασφαλιστικό, δηλαδή τον περιορισμό της συνταξιοδοτικής δαπάνης κατά 1,4 δισ. ευρώ και την κατάργηση της «προσωπικής διαφοράς» των συντάξεων, πηγή του υπουργείου Εργασίας ανέφερε ότι αυτό το θέμα αποτελεί τμήμα της γενικότερης διαπραγμάτευσης που αφορά συνολικά τα μακροοικονομικά δη- μοσιονομικά μεγέθη. Στο θέμα αυτό φαίνεται ότι υπάρχει διαφοροποίηση μεταξύ των εκπροσώπων των θεσμών, καθώς το ΔΝΤ ζητεί θεσμοθέτηση μέτρων άμεσης εφαρμογής, δηλαδή το αργότερο μέχρι το 2019, ενώ οι εκπρόσωποι των ευρωπαϊκών θεσμών εμφανίζονται πιο διαλλακτικοί στην πρόταση της ελληνικής πλευράς για εφαρμογή αυτών των μέτρων σε βάθος δύο ή τριών ετών. [SID:10900928]