Πυλώνας ανάπτυξης το ανθρώπινο δυναμικό στον ΟΠΑΠ
Νέες προσλήψεις
ε σημαντικό πυλώνα της αναΣπτυξιακής
στρατηγικής του εξελίσσει τον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού ο ΟΠΑΠ. Στο πλαίσιο αυτό εντάσσεται και η πρόσφατη τοποθέτηση του διευθύνοντος συμβούλου του Οργανισμού Ντάμιαν Κόουπ, κατά την πρόσφατη τηλεδιάσκεψη για την παρουσίαση των εξαμηνιαίων οικονομικών αποτελεσμάτων της εταιρείας, στην οποία τόνισε τον σημαντικό ρόλο που έχουν παίξει οι εργαζόμενοι στην πορεία του οργανισμού, καθώς και το γεγονός ότι προχωρά σε νέες προσλήψεις προκειμένου να φέρει εις πέρας το πλάνο αλλαγών και ανάπτυξης που έχει δρομολογηθεί. Σύμφωνα με τον κ. Κόουπ, ο ΟΠΑΠ είναι ένας από τους μεγαλύτερους και πλέον αναγνωρισμένους εργοδότες στην Ελλάδα, απασχολώντας 973 εργαζόμενους (μαζί με τους εργαζόμενους της εταιρείας στην Κύπρο ο αριθμός ανέρχεται σε 1.005), σύμφωνα με στοιχεία του 2016. Ταυτόχρονα, η εταιρεία στηρίζει με τη δραστηριότητά της περισσότερες από 15.000 θέσεις εργασίας στο δίκτυο πωλήσεών της (πρακτορεία, πλανόδιοι πωλητές, σημεία πώλησης λαχείων, κ.λπ.). Συνολικά, ο ΟΠΑΠ δημιουργεί -άμεσα και έμμεσαπερίπου 32.800 θέσεις εργασίας στην Ελλάδα, συμπεριλαμβανομένων σημαντικών ευκαιριών απασχόλησης για πολλούς νέους ανθρώπους. Το συγκεκριμένο μέγεθος αντιπροσωπεύει περίπου το 1% του εργατικού δυναμικού της Ελλάδας, καθιστώντας τον ΟΠΑΠ σημαντικό σημείο αναφοράς για την ευρύτερη αγορά εργασίας.
Νέες προσλήψεις
Όπως τονίζεται, στο πλαίσιο του Οράματος 2020 και της καθιέρωσης του ΟΠΑΠ ως μια εταιρεία ψυχαγωγίας και τυχερών παιγνίων παγκοσμίου επιπέδου, πραγματοποιούνται σημαντικές επενδύσεις που ξεπερνούν τα 100 εκατ. ευρώ, για την ανάπτυξη του δικτύου των καταστημάτων της εταιρείας, την εισαγωγή νέων παιχνιδιών και υπηρεσιών και την αναβάθμιση του ρόλου της τεχνολογίας στον οργανισμό. Για την υλοποίηση αυτών των έργων, ο ΟΠΑΠ επενδύει στην προσέλκυση ταλαντούχων και καταρτισμένων εργαζόμενων. Συνολικά, μόνο τα τελευταία δύο χρόνια (2015-16), έχουν προσληφθεί 323 εργαζόμενοι, δίνοντας πρωταγωνιστικό ρόλο στην εταιρεία στην αγορά εργασίας. Το 2017 ο ΟΠΑΠ έχει ήδη προχωρήσει σε περισσότερες από 200 νέες προσλήψεις, σε θέσεις υψηλής εξειδίκευσης, ενώ η δραστηριότητα της εταιρείας στον κλάδο των παιγνιομηχανημάτων (VLTs) έχει δημιουργήσει άλλες 500 νέες θέσεις εργασίας. Παράλληλα, η ανάπτυξη του δικτύου των καταστημάτων που φιλοξενούν VLTs, δημιουργεί επιπλέον ευκαιρίες απασχόλησης, ενώ οι επενδύσεις που πραγματοποιούνται, συμβάλλουν και στην τόνωση της ευρύτερης αγοράς κατασκευών και ακινήτων. Η διοίκηση εξηγεί πως σταθερός προσανατολισμός του ΟΠΑΠ είναι η προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη των εργαζομένων, με γνώμονα τις εταιρικές αξίες. Μεταξύ άλλων, υλοποιείται ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα υποστήριξης των εργαζομένων (π.χ. εκπαίδευση, σεμινάρια κ.λπ.) και προσφέρονται σημαντικές παροχές. Στο ίδιο πλαίσιο, η εταιρεία στηρίζει νέους πτυχιούχους, μέσα από ένα πρόγραμμα πρακτικής άσκησης, που ξεκίνησε στις αρχές του 2017, δίνοντάς τους την ευκαιρία να αποκτήσουν τις πρώτες επαγγελματικές εμπειρίες τους και να εξελίξουν τις δεξιότητές τους. [SID:11369627]