Οι προτεραιότητες σε εργασιακά και ασφαλιστικό

Η επαναφορά της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης και της επεκτασιμότητας των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, η σταδιακή αύξηση του κατώτατου μισθού, μαζί με την περαιτέρω ενίσχυση των προνοιακών πολιτικών και την ολοκλήρωση των αλλαγών που προβλέπει ο νόμος Κατρούγκαλου για το ασφαλιστικό, είναι οι βασικοί άξονες των δράσεων του υπουργείου Εργασίας, οι οποίοι είναι οι εξής:

1. Συλλογικές συμβάσεις. Με τη λήξη του προγράμματος οικονομικής προσαρμογής θα αποκατασταθούν δύο θεμελιώδεις αρχές: η αρχή της επεκτασιμότητας και η αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης. 2. Κατώτατος μισθός. Οι αλλαγές στο επίπεδο του κατώτατου μισθού θα λάβουν υπόψη τις εξελίξεις στην παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα, καθώς και το ποσοστό συνολικής ανεργίας, το ποσοστό ανεργίας των νέων, και τα ισχύοντα μισθολογικά επίπεδα. 3. Επιδόματα ανεργίας ΟΑΕΔ. Το επίδομα ανεργίας θα επανασχεδιαστεί λαμβάνοντας υπόψη τους δείκτες φτώχειας και το επίπεδο του κατώτατου μισθού.

4. Ασφαλιστικό. Μαζί με τη συμπληρωματική νομοθεσία, οι εξοικονομήσεις πόρων αναμένεται να φτάσουν το 2,8% του ΑΕΠ έως το 2020. Οι δαπάνες για τις συντάξεις αναμένεται να μειωθούν από 17,3% του ΑΕΠ το 2016 σε 13,4% έως το 2020 και σε 12,9% το 2040 λαμβάνοντας υπόψη και την αύξηση του ΑΕΠ, σε σύγκριση με το 13% του ευρωπαϊκού μέσου όρου. 5. Από το 2025 και μετά, η κρατική χρηματοδότηση θα καλύπτει μόνο την εθνική σύνταξη (4,8% του ΑΕΠ) και δεν θα είναι απαραίτητη πρόσθετη χρηματοδότηση, δεδομένου ότι το έλλειμμα θα έχει εξαλειφθεί. Οι εισφορές των εργαζομένων και των εργοδοτών θα αντιπροσωπεύουν σχεδόν όλες τις εισφορές του συστήματος από το 2026 και μετά. 6. Προνοιακή πολιτική. Το 10% των ανέργων δικαιούχων του ΚΕΑ έχουν ήδη πρόσβαση στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης. Στόχος είναι να ενισχυθεί ο 3ος αυτός πυλώνας φτάνοντας το 20% εντός των επόμενων 2 ετών.

7. Κοινωνικό εισόδημα αλληλεγγύης. Προβλέπεται αύξηση του επιπέδου των εισοδηματικών παροχών, σε συνδυασμό με την επαναξιολόγηση του ελάχιστου επιπέδου μισθών.