«Πονοκέφαλος» τα προσόντα

Τι δείχνει η έρευνα έλλειψης ταλέντου

Ο(61%) ι έξι στους δέκα εργοδότες

δηλώνουν δυσκολία να βρουν κατάλληλο προσωπικό για ανοιχτές θέσεις εργασίας στην εταιρεία τους, σκορ που εκτός του ότι είναι το υψηλότερο που καταγράφεται την τελευταία δεκαετία- κατατάσσει την Ελλάδα στην 7η θέση παγκοσμίως ως προς τη δυσκολία εξεύρεσης ταλέντου σύμφωνα με την Ετήσια Διεθνή Έρευνα Έλλειψης Ταλέντου της ManpowerGroup για το 2018.

Ως κύριοι λόγοι δυσκολίας κάλυψης θέσεων εργασίας προβάλλονται από τους Έλληνες εργοδότες η έλλειψη απαιτούμενης εμπειρίας (27%), τεχνικών δεξιοτήτων (25%), διαθέσιμων υποψηφίων (17%), η προσδοκία υψηλότερης αμοιβής σε σχέση με την προσφερόμενη (12%) και η έλλειψη προσωπικών δεξιοτήτων (7%).

Σε παγκόσμιο επίπεδο, το 45% των εργοδοτών αντιμετωπίζει δυσκολία στην εύρεση εργαζομένων με τα απαιτούμενα προσόντα, ποσοστό, αφενός, αυξημένο κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες συγκριτικά με το 2016, αφετέρου, το μεγαλύτερο που έχει καταγραφεί παγκοσμίως από το 2007, γεγονός που επιβεβαιώνει ότι η έλλειψη ταλέντων δεν εμφανίζει σημάδια υποχώρησης.

Οι εργοδότες στην Ιαπωνία εξακολουθούν να καταγράφουν τη μεγαλύτερη δυσκολία εύρεσης ταλέντου (89%), ενώ την πρώτη πεντάδα με τα υψηλότερα ποσοστά δυσκολίας συμπληρώνουν: Ρουμανία (81%), Ταϊβάν (78%), Χονγκ Κονγκ (76%) και Βουλγαρία (68%).

Η Ελλάδα, με 61%, καταλαμβάνει την 7η θέση - μετακίνηση κατά μία θέση συγκριτικά με την 8η θέση που κατείχε το 2016. Αντιθέτως, χώρες όπως η Ολλανδία (24%), η Κίνα (13%), η Ιρλανδία (18%) και το Ηνωμένο Βασίλειο (17%, δεν φαίνεται να αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα προβλήματα προσέλκυσης ταλέντων.

Οι θέσεις για επαγγελματίες πωλητές είναι πιο δύσκολο να καλυφθούν στην Ελλάδα, τάση που επαναλαμβάνεται για 9 χρόνια. Στα δέκα επαγγέλματα με τη μεγαλύτερη δυσκολία κάλυψης ακολουθεί η ειδικότητα των τεχνικών, η οποία βρισκόταν στην 6η θέση της κατάταξης το 2016, με τους εξειδικευμένους τεχνίτες στην 3η θέση, τους πτυχιούχους μηχανικούς στην 4η και το προσωπικό γραφείου στην 5η. Ακολουθούν: προσωπικό υπηρεσιών ΙΤ, προσωπικό λογιστηρίου, οδηγοί και επαγγελματίες υγείας. Σε παγκόσμιο επίπεδο, στην κορυφή των θέσεων που οι εργοδότες δυσκολεύονται περισσότερο να καλύψουν βρίσκονται οι εξειδικευμένοι τεχνίτες.