Συγκρουσιακό κλίμα μεταξύ ΟΤΕ - εργαζομένων

Πολυήμερη απεργία εξήγγειλε η ΟΜΕ ΟΤΕ

Έντονα συγκρουσιακό κλίμα επικρατεί μεταξύ της διοίκησης του ΟΤΕ και της Ομοσπονδίας των εργαζομένων με αφορμή την πολυήμερη απεργία που έχει εξαγγείλει η ΟΜΕ ΟΤΕ από 21/12/2019 μέχρι και 12/1/2020.

Προηγήθηκε συνάντηση των δύο πλευρών για να συζητήσουν την υπογραφή νέας Συλλογής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) σε αντικατάσταση της υφιστάμενης που λήγει στις 30 Δεκεμβρίου 2019.

Η διοίκηση του ΟΤΕ χαρακτήρισε την απεργία παράνομη και καταχρηστική γιατί, όπως επισημαίνει, έχει αδικαιολόγητα μεγάλη διάρκεια τριών ολόκληρων εβδομάδων και μάλιστα μέσα στις γιορτές, ενώ δεν προηγήθηκε πρόσκληση σε δημόσιο διάλογο πριν από την κήρυξή της. Σύμφωνα με τη διοίκηση του ΟΤΕ, η ΟΜΕ-ΟΤΕ κάλεσε την εταιρεία σε διάλογο, έπειτα από την προκήρυξη της απεργίας. Η πρόσκληση αυτή χαρακτηρίζεται «προσχηματική», καθώς «η πρόσκληση σε διάλογο προηγείται της κήρυξης της απεργίας».

Από την πλευρά της Ομο

σπονδίας ο μόλις πριν λίγες εβδομάδες εκλεγμένος πρόεδρός της Δημήτρης Φούκας επιρρίπτει την ευθύνη για τις κινητοποιήσεις στη διοίκηση του ΟΤΕ. Όπως υποστήριξε σε συνέντευξη Τύπου χθες «τη συζήτηση για τη νέα ΣΣΕ τορπίλισε η διοίκηση του ΟΤΕ». Και αυτό γιατί, όπως είπε, η διοίκηση έχει αποφασίσει να απολύσει τους 8 εργαζομένους στην υπηρεσία φύλαξης των εγκαταστάσεων που δεν έχουν δεχθεί να αποχωρήσουν με το πρόγραμμα εθελουσίας, όπως έπραξε η συντριπτική πλειονότητα (οι 66 φύλακες από τους συνολικά 74). Σημειώνεται ότι οι ΣΣΕ στον ΟΤΕ τα τελευταία χρόνια παράλληλα με τη μείωση των μισθών έχουν ρήτρα μη απολύσεων για οικονομοτεχνικούς λόγους.

Για το θέμα των 8 εργαζομένων η διοίκηση απαντά ότι υπήρξε ενημέρωση από τις αρχές του χρόνου, ενώ ελήφθη ειδική μέριμνα: ενισχυμένο κίνητρο αποχώρησης που ισοδυναμούσε με καθαρούς μισθούς 4 έως 8 ετών - έως 270.000 ευρώ μικτά, εξασφάλιση εργασίας σε εξωτερικούς συνεργάτες υπηρεσιών φύλαξης για τουλάχιστον 3 χρόνια και κάλυψη των εξόδων εκπαίδευσης για την απόκτηση άδειας security.