Ενισχυμένες οι προοπτικές απασχόλησης το β' τρίμηνο
Προσλήψεις προγραμματίζουν σχεδόν 4 στους 10 εργοδότες
Με το 34% των εργοδοτών να αναμένει αύξηση του αριθμού των απασχολουμένων στο διάστημα από τον Απρίλιο έως τον Ιούνιο, το 3% να προβλέπει μείωση και το 62% να μην προβλέπει κάποια αλλαγή, η τριμηνιαία έρευνα της ManpowerGroup δείχνει σαφώς βελτιωμένες συνολικές προοπτικές απασχόλησης στο β’ τρίμηνο, με τον αντίστοιχο δείκτη να καταγράφει άνοδο 24%.
Οι προθέσεις προσλήψεων διατηρούνται σχετικά σταθερές σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο και βελτιώνονται κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους, ενώ η αγορά των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών και ειδικά της ακίνητης περιουσίας βρίσκεται στο επίκεντρο, με τις ισχυρότερες προθέσεις απασχόλησης (+31%) γεγονός που αποδεικνύεται και από τη μεγάλη άνοδο σε εγγραφές μεσιτών ακινήτων. Όπως εξηγεί ο Χαράλαμπος Καζαντζίδης, διευθύνων σύμβουλος της ManpowerGroup Ελλάδος, ο κλάδος της πρωτογενούς παραγωγής εμφανίζεται επίσης ισχυρός σε ό,τι αφορά τις προθέσεις προσλήψεων λόγω της εποχικής υψηλής παραγωγής στον τομέα της γεωργίας, αλλά κυρίως στον τομέα της ενέργειας. Παρ’ όλα αυτά, ο κ. Καζαντζίδης σημειώνει ότι η έλλειψη ταλέντου παραμένει η βασική πρόκληση που αντιμετωπίζουν οι ελληνικές επιχειρήσεις. Εξάλλου η Ελλάδα για το 2019 κατείχε την 3η θέση σε δυσκολία κάλυψης ταλέντων και είναι πιο σημαντικό από ποτέ οι επιχειρήσεις να ακολουθήσουν μια ολοκληρωμένη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού που περιλαμβάνει την ανάπτυξη ταλέντων και δεξιοτήτων.
Κλάδος και μέγεθος
Σημειώνεται πάντως ότι οι πιο αδύναμες προθέσεις προσλήψεων καταγράφονται στον τομέα του τουρισμού, όπου οι προ
οπτικές ανέρχονται σε + 17%. Επίσης, οι εργοδότες στην ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής εμφανίζονται πιο έτοιμοι για προσλήψεις, με τις συνολικές προοπτικές απασχόλησης να εμφανίζονται ενισχυμένες κατά +26%, ενώ οι προοπτικές στη Βόρεια Ελλάδα διαμορφώνονται σε +20%.
Με βάση την έρευνα o πιο δυναμικός ρυθμός προσλήψεων προβλέπεται για τις μεγάλες επιχειρήσεις, με συνολικές προοπτικές απασχόλησης της τάξης του +36%, ενώ υγιείς προοπτικές ύψους +25% καταγράφονται στις μικρές και τις μεσαίες επιχειρήσεις. Οι εργοδότες των πολύ μικρών επιχειρήσεων αναμένουν σταθερή δρα
στηριότητα προσλήψεων, καταγράφοντας προοπτικές της τάξης του +16%.
Πορεία κατά χώρα
Η έρευνα, στην οποία συμμετείχαν περισσότεροι από 58.000 εργοδότες σε 43 χώρες και επικράτειες έδειξε επίσης για το β’ τρίμηνο ότι οι εργοδότες σε 42 από τις 43 χώρες αναμένουν να αυξήσουν τον αριθμό απασχολουμένων στο διάστημα από τον Απρίλιο έως και τον Ιούνιο. Σε σύγκριση με το α’ τρίμηνο του 2020, οι προθέσεις προσλήψεων ενισχύονται σε 23 από τις 43 χώρες, ενώ οι εργοδότες σε 11 καταγράφουν αποδυναμωμένα σχέδια προσλήψεων. Σε εννέα δεν καταγράφεται καμία αλλαγή.
Σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους, οι εργοδότες σε 15 χώρες καταγράφουν ενισχυμένες προοπτικές προσλήψεων, ενώ τα σχέδια προσλήψεων καταγράφονται αποδυναμωμένα σε 21 και παραμένουν αμετάβλητα σε επτά. Η πιο δυναμική δραστηριότητα προσλήψεων αναμένεται να καταγραφεί σε Κροατία, Ελλάδα, Ιαπωνία και Ταϊβάν, ενώ οι πιο αδύναμες αγορές εργασίας αναμένονται σε Παναμά, Χονγκ Κονγκ, Πολωνία και Νότια Αφρική.