Νέο εργασιακό τοπίο

Τουλάχιστον τρεις ταχύτητες εργαζομένων διαμορφώνονται αυτό τον μήνα

Τουλάχιστον τρεις ταχύτητες εργαζομένων διαμορφώνονται από σήμερα και για όλο τον Μάιο σε δεκάδες χιλιάδες επιχειρήσεις, καθώς ξεκινά το σταδιακό άνοιγμα της οικονομίας μετά την απόλυτη καραντίνα. Στη δεύτερη φάση της πανδημίας του κορονοϊού κι ενώ η λειτουργία των ιδιωτικών επιχειρήσεων απελευθερώνεται σταδιακά εβδομάδα την εβδομάδα, επαναλαμβάνονται - με διαφορετικό χρονικό ορίζονταμέτρα που εφαρμόστηκαν για πρώτη φορά τον Μάρτιο, ενώ προετοιμάζεται το έδαφος για να τεθούν σε εφαρμογή και νέα μέτρα. Οι «ταχύτητες» που οριοθετούνται, τουλάχιστον για τον μήνα Μάιο, δεν διακρίνονται μόνο μεταξύ επιχειρήσεων ή κλάδων, αλλά και μεταξύ συναδέλφων στον ίδιο εργοδότη. Αναλυτικά, οι τρεις ταχύτητες είναι: 1. Μισθωτοί που ήταν σε αναστολή στο πρώτο στάδιο της απόλυτης καραντίνας και τίθενται εκ νέου σε αναστολή στην 30ήμερη παράταση του Μαΐου. 2. Μισθωτοί που μπαίνουν στο σύστημα του «προσωπικού ασφαλούς λειτουργίας», δηλαδή στο νέο έκτακτο σύστημα εκ περιτροπής εργασίας που προβλέπει δουλειά δύο εβδομάδες τον μήνα κατ’ ελάχιστον και μισό μισθό. Στην ίδια ταχύτητα ανήκουν και εργαζόμενοι που περνούν από την πλήρη απασχόληση

σε μερική ή σε εκ περιτροπής εργασία με αλλαγή σύμβασης, βάσει παλαιότερων διατάξεων. 3. Μισθωτοί που επιστρέφουν από την αναστολή στη θέση εργασίας και τον μισθό που είχαν τον Φεβρουάριο. Κάθε «ταχύτητα» έχει τις ιδιαιτερότητές της, κυρίως όσον αφορά τις απολαβές, ενώ ξεχωριστή κατηγορία και σίγουρα καθόλου αμελητέα είναι όσοι θα απολυθούν ή θα βρεθούν γενικά εκτός... νυμφώνος τον Μάιο (π.χ. με λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου που δεν θα ανανεωθούν), αλλά και τους επόμενους μήνες, καθώς σταδιακά θα λήγουν τα επιμέρους χρονικά όρια της προστασίας από τις απολύσεις. σελ. 2