Ελαφρύνσεις και απαλλαγές από εισφορές
Στη διάσωση των εποχικών επιχειρήσεων και στην ενίσχυση της απασχόλησης εποχικών εργαζομένων, στο πιο δύσκολο καλοκαίρι των τελευταίων ετών, αποσκοπούν τα μέτρα που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, για τον τομέα της εργασίας.
Τη στιγμή που η ιδιόμορφη καλοκαιρινή σεζόν του 2020 είναι σε πλήρη εξέλιξη, μετά και το άνοιγμα των συνόρων σε διεθνείς πτήσεις, το οικονομικό επιτελείο ρίχνει επιπλέον «καύσιμα» στην αγορά, σε μια προσπάθεια να διατηρηθούν επιχειρήσεις ανοιχτές και να αποφευχθεί ένα μαζικό κύμα απολύσεων από τις 15 Ιουλίου και μετά, όταν ολοκληρώνονται σταδιακά τα 45ήμερα της προστασίας μετά τις αναστολές.
Στο πλαίσιο αυτό ανακοινώθηκαν για τις εποχικές επιχειρήσεις η πλήρης απαλλαγή κατά 100% από τις εργοδοτικές εισφορές για το τρίμηνο Ιουλίου - Σεπτεμβρίου και η επέκταση της δυνατότητας για αναστολές το δίμηνο Αυγούστου - Σεπτεμβρίου.
Την ίδια στιγμή, ο πρωθυπουργός ανακοίνωσε το δεύτερο «ρετούς» στο πρόγραμμα «Συν-Εργασία», με στόχο να καταστήσει τον μηχανισμό πιο ελκυστικό στις επιχειρήσεις. Οι ιδιαίτερα χαμηλές πτήσεις του προγράμματος το πρώτο 15ήμερο λειτουργίας του, τη στιγμή που αναμενόταν να αναλάβει ρόλο ρυθμιστή στην αγορά εργασίας, έχουν προβληματίσει ιδιαίτερα το οικονομικό επιτελείο.
Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης, δήλωσε πρόσφατα πως στον μηχανισμό έχουν ενταχθεί πάνω από 4.700 επιχειρήσεις και περίπου 50.000 εργαζόμενοι... Στο πλαίσιο αυτό, ο πρωθυπουργός ανακοίνωσε χθες την επέκταση της ισχύουσας επιδότησης 60% των εργοδοτικών εισφορών και για τους μήνες Αύγουστο έως Οκτώβριο, μέτρο το οποίο κοστολόγησε στα 600 εκατ. ευρώ.
Σύμφωνα με την ισχύουσα ρύθμιση, η μερική ελάφρυνση από τις εργοδοτικές εισφορές, που φτάνει στο 60% για το μέρος του μισθού που χάνεται λόγω μειωμένου ωραρίου, ίσχυε μόνο για την περίοδο 15 Ιουνίου - 31 Ιουλίου. Πλέον θα ισχύσει και για την περίοδο 1η Αυγούστου έως 15 Οκτωβρίου. Σε περίπτωση μείωσης του χρόνου εργασίας κατά 50%, η επιδότηση καλύπτει το 30% του συνόλου των εργοδοτικών εισφορών επί του αρχικού ονομαστικού μισθού. Ο εργοδότης, δηλαδή, καλύπτει το 100% των εργατικών εισφορών και το 70% των εργοδοτικών.
Για παράδειγμα: Με ονομαστικό μικτό μισθό πλήρους απασχόλησης 1.000 ευρώ και 50% μείωση ωραρίου το ασφάλιστρο του εργαζόμενου διαμορφώνεται στα 153,3 ευρώ. Η επιδότηση του κράτους διαμορφώνεται στα 72,99 ευρώ και το ασφάλιστρο του εργοδότη στα 170,31 ευρώ (έναντι 243,3 ευρώ χωρίς την επιδότηση). Συνολικά ο εργοδότης πληρώνει σε εργατικές και εργοδοτικές εισφορές 323,61 ευρώ μετά την επιδότηση 60%, ενώ θα πλήρωνε 396,6 ευρώ χωρίς την επιδότηση.
Γενναιότερη έκπτωση στο μη μισθολογικό κόστος, που καταλήγει σε συνολική ελάφρυνση της αθροιστικής επιβάρυνσης του εργοδότη ( μισθολογική συν μη μισθολογική) κατά 19,5% ανά μισθωτό, ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός για τις εποχικές επιχειρήσεις και μάλιστα εκτός του μηχανισμού « Συν- Εργασία » , ως οριζόντιο μέτρο. Το κόστος του έχει εκτιμηθεί στα 600 εκατ. ευρώ.
Ειδικότερα, θεσμοθετείται 100% κάλυψη από τον κρατικό προϋπολογισμό των εργοδοτικών εισφορών κατά τους μήνες Ιούλιο, Αύγουστο και Σεπτέμβριο για τις επιχειρήσεις που έχουν το μεγαλύτερο ποσοστό του τζίρου τους το γ' τρίμηνο του έτους.
Συγκεκριμένα, για επιχειρήσεις του τριτογενούς τομέα υποκείμενες σε ΦΠΑ, οι οποίες κατά το γ' τρίμηνο του 2019 (Ιούλιος-Σεπτέμβριος) έλαβαν άνω του 50% του ετήσιου τζίρου τους, οι εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές δεν θα πληρωθούν από τις επιχειρήσεις και θα καλυφθούν από το κράτος. Το ίδιο ισχύει για επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους κλάδους των αεροπορικών και ακτοπλοϊκών μεταφορών.
Συνεπώς, οι εργοδότες θα βαρύνονται μόνο με το ποσό του μικτού μισθού του εργαζόμενου και θα απαλλάσσονται πλήρως από το κόστος των εργοδοτικών εισφορών.
Για παράδειγμα:
Με ονομαστικό μικτό μισθό 1.000 ευρώ το ασφάλιστρο του εργαζόμενου διαμορφώνεται στα 153,3 ευρώ και του εργοδότη στα 243,3 ευρώ. Για το τρίμηνο Ιούλιος - Σεπτέμβριος ο εργοδότης πληρώνει 1.000 ευρώ ανά μήνα, ενώ θα έπρεπε να καταβάλλει συνολικά 1.243 ευρώ ανά μήνα. Η ελάφρυνση κυμαίνεται στα 243,3 ευρώ - δηλαδή 19,5%.
Με ονομαστικό μισθό 800 ευρώ το ασφάλιστρο του εργαζόμενου διαμορφώνεται στα 123 ευρώ και του εργοδότη στα 195 ευρώ. Για το τρίμηνο Ιούλιος - Σεπτέμβριος ο εργοδότης πληρώνει 800 ευρώ ανά μήνα, ενώ θα έπρεπε να καταβάλλει συνολικά 995 ευρώ ανά μήνα. Η ελάφρυνση κυμαίνεται στα 195 ευρώ - δηλαδή 19,5%.
Η ίδια επιδότηση -100% των εργοδοτικών εισφορών- θα ισχύσει και για τους εργαζομένους των εποχικών επιχειρήσεων που θα εντάσσονται στο πρόγραμμα « Συν- Εργασία » . Έτσι διαμορφώνονται δύο ταχύτητες εργαζομένων εντός του ίδιου μηχανισμού: 1. Οι μισθωτοί εποχικών επιχειρήσεων θα έχουν επιδότηση 100% του συνόλου των εργοδοτικών εισφορών στο ύψος του ονομαστικού τους μισθού και 60% επιδότησης της απώλειας του μισθού τους για τον χρόνο που δεν εργάζονται. 2. Οι μισθωτοί επιχειρήσεων 12μηνης λειτουργίας -που δεν στηρίζονται στην καλοκαιρινή σεζόν- θα έχουν επιδότηση 60% των εργοδοτικών εισφορών στο ύψος του ονομαστικού τους μισθού για τον χρόνο που δεν εργάζονται και 60% επιδότηση της απώλειας του μισθού τους για τον χρόνο που δεν εργάζονται.
Ταυτόχρονα, επεκτείνεται η δυνατότητα αναστολής σύμβασης εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις του τουριστικού κλάδου (ξενοδοχεία, εποχικά καταλύματα, τουριστικά γραφεία), λιανικό εμπόριο τουριστικών ειδών, καταστήματα και επιχειρήσεις κάθε είδους που λειτουργούν εντός ξενοδοχειακών μονάδων, καθώς και στις επιχειρήσεις στους κλάδους των αεροπορικών και ακτοπλοϊκών μεταφορών και για τους μήνες Αύγουστο και Σεπτέμβριο.
Υπενθυμίζεται πως σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο οι επιχειρήσεις του τουρισμού -μεταξύ των οποίων και τα ξενοδοχεία 12μηνης διάρκειας- είχαν δικαίωμα να κάνουν χρήση του μέτρου της αναστολής συμβάσεων εργασίας μόνο μέχρι τέλος Ιουλίου.
Από 1ης Αυγούστου και έως 30 Σεπτεμβρίου το μέτρο της αναστολής σύμβασης παρέμενε ενεργό μόνο για εποχικά ξενοδοχεία-καταλύματα και τουριστικά λεωφορεία. Με τη νέα ρύθμιση που βρίσκεται επί θύραις, η δυνατότητα αυτή επεκτείνεται σε όλες τις επιχειρήσεις που σχετίζονται με τον τουριστικό κλάδο και στους κλάδους των αεροπορικών και ακτοπλοϊκών μεταφορών.
Έτσι οι εργαζόμενοι στους κλάδους αυτούς θα μπορούν να τίθενται από τους εργοδότες σε αναστολή, ώστε να εισπράττουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού, που φτάνει έως και 534 ευρώ τον μήνα κατ' αναλογία των ημερών της αναστολής.
Θετικά χαρακτηρίζει στην πλειονότητά του ο εμπορικός κόσμος της χώρας τα επιπρόσθετα μέτρα στήριξης των επιχειρήσεων που εξήγγειλε χθες ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης.
Συγκεκριμένα, την ικανοποίησή του εξέφρασε ο πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, Γιάννης Χατζηθεοδοσίου (στα αριστερά), σημειώνοντας ότι «το ζητούμενο είναι να αποκτήσει δικαίωμα στην ελπίδα και προοπτική βιωσιμότητας το σύνολο των επιχειρήσεων της χώρας και να μη χαθούν πολλές θέσεις εργασίας. Γιατί όταν ακούς από το στόμα του πρωθυπουργού ότι τα πράγματα θα πάνε πολύ άσχημα, δεν μπορεί παρά να ανησυχείς».
Ο κ. Χατζηθεοδοσίου υπενθύμισε ότι ένα από τα πάγια αιτήματα του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών ήταν η δραστική μείωση της προκαταβολής φόρου, προσθέτοντας: «Περιμένουμε τις διευκρινίσεις από το οικονομικό επιτελείο, γιατί η ανακοίνωση ότι μειώνεται η προκαταβολή φόρου από 30% έως 70% είναι γενική και η απόκλιση των ποσοστών τεράστια».
Θετικό επίσης είναι, σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΕΕΑ, ότι υπάρχει νέος κύκλος επιστρεπτέας προκαταβολής, ειδικά από τη στιγμή που περιλαμβάνει επιχειρήσεις που μέχρι στιγμής ήταν αποκλεισμένες. Από την πλευρά του ο πρόεδρος της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ) Γιώργος Καρανίκας τονίζει: «Η κατάργηση ή μείωση της προκαταβολής φόρου ανάλογα με την πτώση του τζίρου και το δικαίωμα που δίνεται σε περισσότερες επιχειρήσεις να αιτηθούν την επιστρεπτέα προκαταβολή θα τονώσουν τη ρευστότητα της αγοράς και ειδικά εκείνων των μμε που παραμένουν αποκλεισμένες από την τραπεζική χρηματοδότηση. Σημαντική θετική εξέλιξη αποτελεί και η αποδοχή στην ουσία του όρου "εποχική εμπορική δραστηριότητα", η οποία αποτέλεσε αίτημα του εμπορικού κόσμου».