Διαφορετική πολιτική στα μπόνους
Πώς βλέπουν οι ευρωπαϊκές τράπεζες την επιβράβευση στελεχών
Διαφορετική προσέγγιση ακολουθούν οι ευρωπαϊκές τράπεζες ως προς την καταβολή μπόνους στα στελέχη του επενδυτικού σκέλους των δραστηριοτήτων τους, με τη βρετανική Barclays και την ελβετική Credit Suisse να ανακοινώνουν την αύξηση των μπόνους, αλλά την ιταλική Intesa Sanpaolo και τη γερμανική Commerzbank να μειώνουν κατά το ήμισυ τη χρηματική επιβράβευση των αντίστοιχων στελεχών. Αυτή η διαφορετική στάση αντανακλά τις λεπτές ισορροπίες που καλούνται να διατηρήσουν οι ευρωπαϊκές τράπεζες ανάμεσα στο ράλι των αγορών και το απαισιόδοξο μακροοικονομικό περιβάλλον.
Οι διοικήσεις φοβούνται, από μια πλευρά, τη φυγή στελεχών στην απέναντι όχθη του Ατλαν
τικού. Οι αμερικανικές τράπεζες παραμένουν πιστές στην πολιτική της χρηματικής επιβράβευσης των στελεχών που δραστηριοποιούνται στις αγορές και εξασφαλίζουν ελκυστικές επιδόσεις. Από την άλλη πλευρά, η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα και η Τράπεζα της Αγγλίας έχουν ξεκαθαρίσει πως θα παρακολουθούν στενά την πολιτική των μπόνους που ακολουθούν οι ευρωπαϊκές τράπεζες σε μια περίοδο που οι συνθήκες είναι εξαιρετικά κρίσιμες στην οικονομία. Την περασμένη εβδομάδα η EKT αντέδρασε έντονα στα σχέδια της Deutsche Bank να καταβάλει πλούσια μπόνους, αφού κατέγραψε κέρδη πέρυσι για πρώτη φορά μετά από μια εξαετία.
Αν και η συνολική κερδοφορία των ευρωπαϊκών τραπεζών έχει πληγεί από την πανδημική κρίση, που έχει παγώσει σχεδόν κάθε δραστηριότητα σε ορισμένους κλάδους της οικονομίας, τα έσοδα από τη διαπραγμάτευση αξιών έχουν τονωθεί εν μέσω ενός ράλι των αγορών που έχει οδηγήσει τον πανευρωπαϊκό δείκτη Stoxx 600 σε άνοδο περίπου 50% από τα χαμηλά του περσινού Μαρτίου. Αναλυτής της Bloomberg Intelligence δηλώνει πως η Barclays, για παράδειγμα, είχε μια πολύ καλή χρονιά. Τα περσινά έσοδα από τη διαπραγμάτευση μετοχών της βρετανικής τράπεζας αυξήθηκαν κατά 20,4% και στον τομέα των ομολόγων κατά 53%. «Κερδίσαμε μερίδιο σχεδόν σε κάθε κατηγορία των περιουσιακών στοιχείων» είχε σχολιάσει ο διευθύνων σύμβουλος της Barclays, Τζες Στάλεϊ. Η Barclays
αύξησε τα μπόνους κατά 6% στο 1,6 δισ. στερλίνες, ενώ ο διευθύνων σύμβουλος της Credit Suisse, Τόμας Γκότστεϊν, δήλωσε πως τα στελέχη στην επενδυτική τραπεζική έλαβαν αυξημένα μπόνους σε «διψήφια ποσοστά». Αντίθετα κατά 7% συρρικνώθηκε η χρηματική επιβράβευση των στελεχών του υπόλοιπου ομίλου της Ελβετίας. Όμως, η διοίκηση της βρετανικής Lloyds δεν θα καταβάλει κανένα μπόνους λόγω της μείωσης των συνολικών κερδών της έναντι των 310 εκατ. και 465 εκατ. στερλινών που καταβλήθηκαν το 2019 και το 2018 αντίστοιχα. « Μπορείς να πληρώνεις μπόνους όταν η οικονομία βρίσκεται σε τόσο άσχημη κατάσταση» διερωτάται Βρετανός αξιωματούχος, απευθυνόμενος στους «Financial Times». [SID:14127952]