Κίνητρα σε ανέργους για τη σύσταση

Πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, συνολικού ύψους 43,4 εκατ. ευρώ, για την επιδότηση 2.900 δικαιούχων ηλικίας 18

τη δημιουργία 2.900 μικρών επιχειρήσεων από ισάριθμους ανέργους προσβλέπει ο ΟΑΕΔ με το «Πρόγραμμα Επιχορήγησης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών Απασχόλησης Νέων Ελεύθερων Επαγγελματιών Ηλικίας 18 έως 29 ετών με Έμφαση στις Γυναίκες», προϋπολογισμού 43,4 εκατ. ευρώ. Το ποσό για κάθε δικαιούχο που θα ενταχθεί στο πρόγραμμα ανέρχεται σε 14.800 ευρώ και θα δοθεί σε τρεις δόσεις εντός 12 μηνών.

Ο ι αιτήσεις για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ θα υποβάλλονται από τις 10 Μαΐου έως τις 10 Ιουνίου. Επισημαίνεται ότι έμφαση θα δοθεί στις γυναίκες, καθώς εκ των 2.900 επιδοτηθέντων οι 1.740 θα είναι γυναίκες και οι 1.160 άνδρες.

Δυνητικοί δικαιούχοι-ωφελούμενοι της δράσης ορίζονται οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ, ηλικίας 18-29 ετών, που βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης, απασχόλησης ή κατάρτισης και οι οποίοι υποβάλλουν αίτηση χρηματοδότησης, στην οποία περιλαμβάνεται πρόταση του επιχειρηματικού τους σχεδίου. Δικαιούχοι της δράσης ορίζονται τα νομικά πρόσωπα (επιχειρήσεις), τα οποία λαμβάνουν την ενίσχυση σε συνέχεια της έγκρισης της αίτησης χρηματοδότησης και της ένταξής τους στη δράση.

Κατά την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης χρηματοδότησης στη δράση, οι δυνητικά δικαιούχοι θα πρέπει σωρευτικά να εκπληρώνουν τις κάτωθι προϋποθέσεις:

1. Να είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ, ηλικίας 18 έως 29 ετών.

2. Να έχουν την ιδιότητα του ανέργου, να βρίσκονται εκτός εκπαίδευσης, απασχόλησης ή κατάρτισης και να πληρούν το ηλικιακό κριτήριο κατά την αίτηση χρηματοδότησης και κατά την προηγούμενη της ημερομηνίας έναρξης δραστηριότητας στη ΔΟΥ. Ο έλεγχος της ιδιότητας του εγγεγραμμένου ανέργου εκτός εκπαίδευσης, απασχόλησης ή κατάρτισης, 18-29 ετών (σημεία α και β), διενεργείται κατά την αξιολόγηση με σημείο αναφοράς/ελέγχου την ημερομηνία υποβολής αίτησης χρηματοδότησης στο ΠΣΚΕ και πριν από την έναρξη της δράσης, δηλαδή μία ημέρα πριν από την έναρξη δραστηριότητας στη ΔΟΥ.

3. Να έχουν ωφεληθεί από τη διαδικασία της εξατομικευμένης παρέμβασης.

4. Να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και εργασίας στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής σε ισχύ τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η δράση.

5. Οι άντρες υποψήφιοι να έχουν εκπληρώσει ή νόμιμα απαλλαγεί από τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις. Οι δυνητικά δικαιούχοι επισυνάπτουν ηλεκτρονικά κατά την αίτηση χρηματοδότησης (επενδυτική πρόταση) το πιστοποιητικό στρατολογικής κατάστασης. Οι ομογενείς ή οι πολίτες χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης προσκομίζουν υπεύθυνη δήλωση ότι δεν έχουν καμία υποχρέωση ως προς την εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεών τους, χωρίς να απαιτείται η προσκόμιση σχετικού πιστοποιητικού της χώρας προέλευσης.

6. Να λειτουργήσουν νόμιμα εντός της ελληνικής επικράτειας. 7. Η έναρξη δραστηριότητας στη ΔΟΥ πραγματοποιείται μετά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης, υπό τις προϋποθέσεις των σημείων α. και β. της παρούσας παραγράφου και το αργότερο εντός 60 ημερών από την ημερομηνία κοινοποίησης της θετικής αξιολόγησης (έγκρισης) της πρότασής τους, σύμφωνα με τον πίνακα εγκεκριμένων αιτήσεων (αρχικό και συμπληρωματικό). Σημειώνεται ότι μπορεί να δοθεί παράταση 30 ημερών έπειτα από αίτηση επιμήκυνσης του διαστήματος των 60 ημερών εκ μέρους του δυνητικά δικαιούχου και ύστερα από σχετική απόφαση του προϊσταμένου του ΚΠΑ2.

8. Κάθε δυνητικός δικαιούχος υποβάλλει μία και μόνο αίτηση χρηματοδότησης (είτε ατομικά είτε ως μέλος νομικού προσώπου/νομικής οντότητας).

9. Οι δυνητικά δικαιούχοι εντάσσονται στη δράση είτε ως ατομικοί επιχειρηματίες, είτε ως μέλη νομικών οντοτήτων, με μία από τις ακόλουθες νομικές μορφές: Ομόρρυθμη Εταιρεία (Ο.Ε.). Ομόρρυθμοι Εταίροι των Ετερόρρυθμων Εταιρειών (Ε.Ε.). Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης (ΕΠΕ). Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία (ΙΚΕ). Συνεταιρισμός εργαζομένων του άρθρου 24 του Κεφαλαίου Ε’ του ν. 4430/2016 (Α’ 32).

Όροι και προϋποθέσεις

Οι δυνητικά δικαιούχοι των ανωτέρω αναφερόμενων νομικών προσώπων είναι οι εταίροι-μέλη που

ασκούν τη διαχείριση των εταιρικών υποθέσεων βάσει είτε του θεσμικού πλαισίου, είτε του καταστατικού, είτε της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης των εταίρων, κατέχουν το 51% του εταιρικού μεριδίου και είναι οι νόμιμοι εκπρόσωποι της επιχείρησης, πλην των συνεταιρισμών εργαζομένων που ισχύουν τα οριζόμενα στον ν. 4430/2016 (Α’ 32).

Οι δικαιούχοι πρέπει να διατηρήσουν το αρχικό αντικείμενο δραστηριότητας, όπως περιγράφεται από τους Κωδικούς

Αριθμούς Δραστηριότητας (ΚΑΔ), το οποίο ήταν επιλέξιμο για την ένταξής τους, καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος. Σε περίπτωση προσθήκης ΚΑΔ κατά την περίοδο υλοποίησης του προγράμματος, αυτοί θα πρέπει να μην εμπίπτουν στις εξαιρέσεις του παρόντος κεφαλαίου.

Η απασχόληση των δυνητικά δικαιούχων με την ιδιότητα του μισθωτού είτε στις επιχειρήσεις τους είτε σε άλλους εργοδότες κατά τη διάρκεια της δράσης αποτελεί λόγο απένταξής τους. Η επι

χειρηματική δραστηριότητα που θα αναπτύξουν οι δυνητικά δικαιούχοι πρέπει να είναι οργανωμένη σε αυτοτελή επαγγελματικό χώρο.

Ως αυτοτελής επαγγελματικός χώρος ορίζεται ο χώρος που αποτελεί χωριστή ιδιοκτησία, διαθέτει αυτονομία στις παροχές κοινής ωφέλειας (π.χ. ηλεκτρισμός) και δεν χρησιμοποιείται με οποιοδήποτε τρόπο ως κατοικία (κύρια ή δευτερεύουσα). Δεν επιτρέπεται η μίσθωση χώρου εάν ο εκμισθωτής είναι σύζυγος ή συνδέεται με τον μισθωτή με συγγένεια πρώτου ή δεύτερου βαθμού εξ αίματος ή/και εξ αγχιστείας.

Επιτρέπεται κατ’ εξαίρεση η λειτουργία της επιχείρησης σε χώρο (κατάλληλα διαμορφωμένο) εντός της οικίας του δικαιούχου στις περιπτώσεις: α) γονέα παιδιού ηλικίας έως έξι ετών, β) ατόμου που φροντίζει στην οικία σύζυγο ή συγγενείς πρώτου βαθμού με αναπηρία 80% και άνω. Για τις περιπτώσεις αυτές οι δικαιούχοι απαιτείται - κατά την αίτηση- να προσκομίζουν σχετικές βεβαιώσεις ή/και πιστοποιητικά, από δημόσιους φορείς. Η δημιουργία υποκαταστήματος κατά τη διάρκεια της δράσης δεν παραβιάζει τους όρους υπαγωγής στη δράση.

Οι επιχειρήσεις/δικαιούχοι που συμμετέχουν στη δράση πρέπει να τηρούν τη νομοθεσία περί υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων και πρόληψης του επαγγελματικού κινδύνου. Πρέπει να τηρηθούν οι απαιτήσεις