Ψηφιακά και οι αιτήσεις για αναπηρικές συντάξεις
Πάνος Τσακλόγλου: Στο μέλλον οι επικουρικές συντάξεις θα είναι υψηλότερες
Έως το τέλος του τρέχοντος μήνα ή το αργότερο εντός Ιουνίου θα μπορεί να πραγματοποιείται ψηφιακά η υποβολή αίτησης για χορήγηση αναπηρικής σύνταξης. Πρόκειται για το «επόμενο βήμα» που ετοιμάζεται στον e-ΕΦΚΑ, ώστε να προχωρήσει και άλλο η ψηφιοποίηση της διαδικασίας, αλλαγή που έχει χαρακτηριστεί ως «δομική» από τον ίδιο τον υφυπουργό Εργασίας Πάνο Τσακλόγλου.
Η διαδικασία έως τώρα επιτρέπει την ψηφιακή υποβολή αίτησης μόνο για περιπτώσεις συντάξεων χηρείας και για έκδοση συντάξεων ΟΓΑ. Από τον περασμένο Ιούλιο, όταν έγινε η εκκίνηση για τη χορήγηση ψηφιακής απονομής σύνταξης, έχουν υποβληθεί 27.000 τέτοιες αιτήσεις. Εκτιμάται ότι θα υπάρξει ραγδαία
αύξηση της διαδικασίας, ειδικά αν επιτευχθεί και ο δεύτερος μεγάλος στόχος: Η υποβολή ψηφιακής αίτησης για δικαιούχους που θα προέρχονται από το πρώην ΙΚΑ, δηλαδή για μισθωτούς! Πρόκειται για ένα «στοίχημα» που αν κερδηθεί θα αλλάξει άρδην το σκηνικό με τις εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης.
Ο κ. Τσακλόγλου μιλώντας χθες στο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών ανέφερε χαρακτηριστικά ότι είναι «δομική αλλαγή η ψηφιοποίηση των συντάξεων για μείωση των εκκρεμών συντάξεων».
Πρόσθεσε πως η δημιουργία του ΕΦΚΑ αποτελεί μια μεταρρύθμιση προς τη σωστή κατεύθυνση, ωστόσο δημιουργήθηκαν προβλήματα με τη συγχώνευση πολλών ασφαλιστικών ταμείων, καθώς το κάθε Ταμείο αντιμετώ
πιζε τα δικά του προβλήματα.
Η κυβέρνηση προχωράει στην ψηφιοποίηση του συνόλου του ασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού αρχείου του ΕΦΚΑ, καθώς η διαλειτουργικότητα μεταξύ υπολογιστικών συστημάτων των ταμείων που εντάχθηκαν στον Φορέα αλλά και η πλήρης κωδικοποίηση των υφιστάμενων κανόνων είναι ο μοναδικός τρόπος για την επίλυση του χρόνιου προβλήματος των εκκρεμών συντάξεων.
Επικουρικές συντάξεις Αναφορικά με τη μεταρρύθμιση στην επικουρική ασφάλιση, ο κ. Τσακλόγλου εκτίμησε ότι στο μέλλον θα είναι υψηλότερες οι επικουρικές συντάξεις. Η αποσύνδεση που θα υπάρξει με τους όποιους «δημογραφικούς συσχετι
σμούς» θα βοηθήσει ώστε να επιτευχθεί καλύτερο αποτέλεσμα στις επικουρικές συντάξεις του μέλλοντος.
Για το νέο σύστημα επικουρικής ασφάλισης υπογράμμισε ότι θα παραμείνει δημόσιο. Από διανεμητικό, το σύστημα θα μετατραπεί σε κεφαλαιοποιητικού χαρακτήρα, έτσι ώστε κατ’ επιλογήν του ασφαλισμένου να κατευθύνονται και να επενδύονται τα κεφάλαια του ασφαλιστικού «κουμπαρά » σε προσεκτικά σχεδιασμένα επενδυτικά χαρτοφυλάκια.
Υβριδικό μοντέλο εργασίας
Παρέμβαση στη συζήτηση που έγινε στο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών για τα εργασιακά και τα ασφαλιστικά θέματα πραγματοποίησε και ο Γιάννης Καντώρος, CEO της Interamerican. O ίδιος περιέγραψε πως μέσα σε λίγες ημέρες και με αφορμή την πανδημία εταιρείες με χιλιάδες εργαζόμενους έπρεπε να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα της εξ αποστάσεως εργασίας.
«Εργαλεία υπήρχαν, απλώς δεν τα χρησιμοποιούσαμε» πρόσθεσε. Σχετικά με την επόμενη μέρα στον τομέα της εργασίας, ο κ. Καντώρος τόνισε ότι οδεύουμε προς ένα υβριδικό μοντέλο, που θα συνδυάζει τον παραδοσιακό τρόπο με την τηλεργασία.
Αναφερόμενος στο σύστημα υγείας της χώρας μας, σημείωσε ότι πρόκειται για ένα σύστημα που δεν έχει πολλά χρόνια ζωής και πρέπει να επανασχεδιαστεί για να πάψουμε να ακολουθούμε παλιές συνταγές. «Σήμερα το σύστημα υγείας κινείται γύρω από
το νοσοκομείο, ενώ πρέπει να κινείται γύρω από τον ασθενή» είπε ο κ. Καντώρος, που υπογράμμισε τη σημασία της τεχνητής νοημοσύνης στο πρωτοβάθμιο επίπεδο της υγείας.
Παρέμβαση έγινε όμως και από τον ομότιμο καθηγητή Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Πειραιά Μιλτιάδη Νεκτάριο, ο οποίος αναφέρθηκε σε μοντέλα του εξωτερικού που μπορούν να λειτουργήσουν ως πρότυπα. Αναφέρθηκε μάλιστα στο παράδειγμα της Σουηδίας που αντιμετωπίζει τη μαύρη οικονομία, ενώ συγχρόνως λύνει τα προβλήματα εργαζομένων και εργοδοτών. «Χρειάζεται επιτέλους μία διακομματική συναίνεση για να αλλάξει το σύστημα» υπογράμμισε.
[SID:14328009]