Δέσμη μέτρων κάλυψης 50.000 κενών θέσεων εργασίας στον τουρισμό
ΤΟ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟ της «μεγάλης παραίτησης» στον τουρισμό, το οποίο οφείλεται στις χαμηλές αμοιβές και τις συνθήκες απασχόλησης, προσπαθεί να αντιμετωπίσει η κυβέρνηση και λαμβάνει δέσμη μέτρων ώστε να καλυφθούν οι περίπου 50.000 κενές θέσεις εργασίας στον κλάδο. Σε σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε χθες μεταξύ του υπουργού Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη, του υπουργού Τουρισμού Βασίλη Κικίλια και εκπροσώπων του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων, αποφασίστηκαν τέσσερα ξεχωριστά μέτρα, για να διορθωθεί, έστω και τώρα, το οξύ πρόβλημα. Το κυριότερο εξ αυτών είναι ότι δόθηκε περιθώριο έως τις 31 Μαΐου στις τουριστικές επιχειρήσεις προκειμένου να δηλώσουν τις κενές θέσεις που έχουν, αλλά και τις ειδικότητες στην πλατφόρμα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ). Στη συνέχεια οι εργασιακοί σύμβουλοι της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης θα αναλαμβάνουν πρωτοβουλία για
να καλύψουν τις θέσεις αυτές με εγγεγραμμένους ανέργους.
Σε ό,τι αφορά το θέμα των αμοιβών, επισημαίνεται ότι η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργαζόμενους στα ξενοδοχεία, η οποία ισχύει έως το τέλος του 2022, με απόφαση του υπουργού Εργασίας έχει κηρυχθεί υποχρεωτική για όλους τους εργοδότες και εργαζόμενους του κλάδου. Η κυβέρνηση ενθαρρύνει εργαζόμενους και εργοδότες σε όλους τους κλάδους που σχετίζονται με την παροχή τουριστικών υπηρεσιών, να προχωρήσουν σε αντίστοιχες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και, με βάση τη σύσταση του πρωθυπουργού προς την εργοδοτική πλευρά, να αυξηθούν οι αμοιβές των εργαζομένων που δεν καλύπτονται από την πρόσφατη αύξηση του κατώτατου μισθού ή από εν ισχύι συλλογικές συμβάσεις, ώστε να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες της παρούσας συγκυρίας, χωρίς να παραγνωρίζεται φυσικά η ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.