Δεξαμενή ταλέντων τεχνολογίας δημιουργεί η Manpower Group

Η ΕΡΕΥΝΑ της Έλλειψης Ταλέντων στην Ελλάδα από τη Manpower Group για το 2023 αποκαλύπτει ότι 81% των Ελλήνων εργοδοτών δηλώνουν πως δεν βρίσκουν εξειδικευμένα ταλέντα στον κλάδο της πληροφορικής. Παράλληλα, σε επίπεδο τεχνικών δεξιοτήτων, το 23% αναφέρει έλλειψη σε δεξιότητες στον τομέα της πληροφορικής/δεδομένων. Ελλείψεις καταγράφονται επίσης στους τομείς

της μηχανικής (19%), του ανθρώπινου δυναμικού (18%), των κατασκευαστικών/παραγωγικών δραστηριοτήτων (το 17%) και των πωλήσεων/μάρκετινγκ (15%).

Σε αυτό το πλαίσιο, η εταιρεία παροχής λύσεων ανθρώπινου δυναμικού δημιούργησε το πρόγραμμα «Tech Academies», που φιλοδοξεί να καταστεί γέφυρα διπλής κατεύθυνσης, τόσο από την πλευρά των εργαζομένων όσο και από την πλευρά των επιχειρήσεων, για την εξεύρεση ταλέντων στον τομέα της τεχνολογίας που

λείπουν από την αγορά. Πρόκειται για ένα ταχύρρυθμο (τρίμηνο) πρόγραμμα δεξιοτήτων τεχνολογίας, προσαρμοσμένο στις επιχειρηματικές ανάγκες για τους πρόσφατους αποφοίτους των τεχνολογικών σχολών. Οι «Tech Academies» δημιουργούν μηχανικούς software, έτοιμους να ενταχθούν σε οποιαδήποτε ομάδα και να γίνουν άμεσα παραγωγικοί. Oι εκπαιδευόμενοι παρακολουθούν τρίμηνα υπερεντατικά προγράμματα σπουδών σε τεχνολογίες όπως Java, C#/.ΝΕΤ framework, κυβερνοασφάλειας (cybersecurity) και ανάλυσης δεδομένων (data analytics).

Σύμφωνα με τα συγκεντρωτικά ευρήματα της Ετήσιας Διεθνούς Έρευνας Έλλειψης Ταλέντου του ομίλου Manpower Group για το 2023, σοβαρή ή σχετική δυσκολία να βρουν εξειδικευμένα ταλέντα αντιμετωπίζουν σχεδόν 8 στους 10 εργοδότες στην Ελλάδα, με την έλλειψη ταλέντων να φτάνει σε υψηλό ρεκόρ 11ετίας. Πιο αναλυτικά, στην Ελλάδα το 77% των εργοδοτών (ποσοστό ίσο με τον

παγκόσμιο μέσο όρο) αναφέρει δυσκολία στην εύρεση των εξειδικευμένων ταλέντων. Συγκριτικά με την περασμένη χρονιά, το ποσοστό εμφανίζεται μειωμένο κατά 1%. Το 27% των Ελλήνων εργοδοτών που συμμετείχαν στην έρευνα του ομίλου Manpower Group δηλώνει ότι από πλευράς soft skills υπάρχει έλλειψη σε υπευθυνότητα, αξιοπιστία και πειθαρχία, ενώ το 26% δηλώνει ότι δεν βρίσκει ταλέντα με κριτική σκέψη και ανάλυση.