Αδύνατη η εξαίρεση από την Ψηφιακή Κάρτα λόγω αλλαγής ΚΑΔ
Το υπ. Εργασίας ξεκαθάρισε ότι δεν υφίσταται διαδικασία απένταξης από την Ψηφιακή Κάρτα για λόγους αλλαγής ΚΑΔ.
Να αποφύγουν την Ψηφιακή Κάρτα, μέσω αλλαγής του ΚΑΔ, έστω και την ύστατη ώρα, επιδίωξαν ορισμένες επιχειρήσεις από το λιανικό εμπόριο.
ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ Εργασίας αντέδρασε άμεσα και έτσι σε ειδικό ενημερωτικό για τη χρήση της Ψηφιακής Κάρτας που εκδόθηκε από το Πληροφοριακό Σύστημα (ΠΣ) «Εργάνη» ξεκαθαρίζεται προς
πάσα κατεύθυνση ότι «δεν υφίσταται διαδικασία απένταξης για λόγους αλλαγής ΚΑΔ».
Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, τα περιστατικά που εντοπίστηκαν ήταν μεμονωμένα και αφορούσαν κυρίως επιχειρήσεις μικρού μεγέθους, που λόγω δραστηριότητας, έχουν τη δυνατότητα να διατηρούν ενεργό και δευτερεύοντα ΚΑΔ. Σε αυτή την περίπτωση, επιδιώχθηκε από τις συγκεκριμένες επιχειρήσεις να απαλλαγούν από τον πρωτεύοντα
ΚΑΔ, που οδηγούσε στην υποχρεωτική χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, και να διατηρήσουν μόνο τον δευτερεύοντα. Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία, όμως, έλαβε χώρα αφού είχε δημοσιευθεί
η Υπουργική Απόφαση, που ορίζει τη χρήση και την επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας, με τα ανάλογα χρονοδιαγράμματα ανά κλάδο αναφοράς. Έτσι, θεωρήθηκε άκυρη η αλλαγή ΚΑΔ και απορρίφθηκε, με τις επιχειρήσεις που επιχείρησαν αυτή τη μετατροπή να αναγκάζονται τελικά να ενταχθούν στο νέο μοντέλο καταγραφής του ωραρίου εργασίας.
Η εκτίμηση που υπάρχει είναι ότι έως τον Απρίλιο, όταν και θα
ολοκληρωθεί η πιλοτική εφαρμογή του μέτρου, χρήση Ψηφιακής Κάρτας θα έχουν κάνει πάνω από 100.000 επιχειρήσεις σε λιανικό εμπόριο και βιομηχανία, που απασχολούν περισσότερους από 600.000 εργαζόμενους. Έως τώρα υπολογίζεται ότι υπερβαίνουν τις 170.000 οι εργαζόμενοι που έχουν ήδη ενταχθεί στη διαδικασία, προερχόμενοι από super market, τράπεζες, ασφαλιστικές εταιρείες, επιχειρήσεις security και ΔΕΚΟ μεταφορών.