Anuncian evaluación para depurar personal de aduanas
El Ejecutivo emitirá un decreto para otorgar amplia potestad a la Coprisao para que se encargue del proceso
Todo el personal de las aduanas hondureñas será sometido a una rigurosa evaluación, informaron ayer miembros de la Comisión Presidencial de Reforma Integral del Sistema Aduanero y Operadores de Comercio (Coprisao).
El objetivo es depurar a los empleados que estén ligados a prácticas ilícitas, así como certificar a nuevo personal.
“Estamos a la espera, entre hoy y mañana, de un PCM, que es un acuerdo (ejecutivo) en donde se le da amplia potestad a la comisión presidencial para que pueda ejecutar esta segunda etapa de la modernización del sistema aduanero”, anunció María Antonia Rivera, integrante de la Coprisao.
“Finanzas ya nos asignó un presupuesto… Nosotros lo que queremos es hacer una evaluación justa, exhaustiva y tener las mejores personas”, garantizó.
Rivera dijo que ya está contratada la empresa encargada de hacer el proceso de evaluación y “por tarde, estaría en dos semanas”.
Cabe recordar que el sistema aduanero fue intervenido por la Coprisao en noviembre pasado tras varias denuncias de EL HERALDO.
En ese momento se registraba un fuerte congestionamiento de mercancías para la época navideña en Puerto Cortés. Bajo el mando de la comisión se redujo el tiempo de desaduanaje de 20 a 5 días y se ampliaron los horarios de atención.
Las aduanas están funcionan con alrededor de 700 empleados, con un déficit de 200 plazas