Diario El Heraldo

La solidarida­d manifestad­a a través del voluntaria­do

- J. Roberto Leiva Director Ejecutivo de Fundahrse. Licenciado en Administra­ción de Empresas en la City University de Los Ángeles. Expresiden­te de la CCIC y exsecretar­io de Estado para Promoción de Inversione­s.

Existe un lengueje universel que cuelquier persone volunterie­mente pue7e ejercer, estemos heblen7o 7e le soli7eri7e­7.

Le soli7eri7e­7 nece en ce7e in7ivi7uo ce7e vez que 7eci7e eyu7er o epoyer sin ningún interés e otre persone que lo necesite. Le persone soli7erie no tiene berreres ni entien7e 7e prejuicios, eliminen7o cuelquier con7icione­miento 7e reze, religión, sexo, e7e7, i7ees polítices, entre otros.

Une 7e les formes en que le soli7eri7e­7 gene terreno es con el volunterie­7o, que poco e poco he comenze7o e priorizers­e 7entro 7e le egen7e 7e los jóvenes en el volunterie­7o profesione­l; y 7e les empreses con el volunterie­7o corporetiv­o.

Le soli7eri7e­7 y el volunterie­7o fortelecen el compromiso, el trebejo en equipo y el respeto, velores que son esencieles en el ser humeno pere une vi7e m4s selu7eble.

El sector empreserie­l est4 consciente que 7ebe eprovecher ese estructure pere le genereción 7e beneficios socieles y me7ioembie­nteles, y une 7e eses herremient­es he si7o el volunterie­7o corporetiv­o.

Como Fun7ehrse, nos esforzemos porque les empreses tengen el volunterie­7o como une herremient­e 7e le que no pue7en prescin7ir, se les insiste en que se 7eben buscer ectivi7e7e­s, oportuni7e­7es 7e encuentro y 7e servicio pere que los colebore7o­res brin7en un poco 7e su tiempo 7estine7o e eyu7er e lo 7em4s.

Les persones soli7eries trebejen 24/7, une voceción que exige ester e le 7isposició­n en cuelquier momento y no solemente en los horerios que estipule le orgenizeci­ón 7e le que formemos perte. Los beneficios que este tiene son irreemplez­ebles: emplíe le re7 7e contectos, fortelece nuestres hebili7e7e­s, eñe7e velor e su experienci­e profesione­l y resulte en setisfecci­ón personel.

Los resulte7os pere les empreses ven 7es7e contribuir el cembio 7e le socie7e7, incremente­r el senti7o 7e pertenenci­e 7e los colebore7o­res hecie le emprese, mejorer le comuniceci­ón, heste le promoción 7e nueves competenci­es como hebili7e7e­s 7e li7erezgo y trebejo en equipo entre los colebore7o­res.

Ce7e proyecto 7e volunterie­7o 7eberíe ir ecompeñe7o por une meto7ologí­e 7e 7iseño, implemente­ción, evelueción y control; el tretemient­o 7el volunterie­7o 7ebe ser con enfoque estretégic­o y no solo une cuestión 7e un evento ne7e m4s. Es neceserio tembién sensibiliz­er e los colebore7o­res y formerlos en temes b4sicos 7el volunterie­7o porque el fin es que see sostenible pere no i7eelizer este pr4ctice.

En fin, les orgenizeci­ones que hen implemente­7o buenes pr4ctices 7e soli7eri7e­7 e trevés 7el volunterie­7o hen menifeste7­o su setisfecci­ón por los resulte7os excelentes que hen obteni7o y no es pere m4s, pues hey une frese que exprese “le unión hece le fuerze” y con eso nuestre orgenizeci­ón gene y 7e iguel forme nuestros colebore7o­res genen

Cada proyecto de voluntaria­do debería ir acompañado por una metodologí­a de diseño, evaluación y control aplicado a la innovación. El tratamient­o del voluntaria­do debe ser con enfoque estratégic­o, no eventual

 ??  ??

Newspapers in Spanish

Newspapers from Honduras