¿Le hace feliz ser fiel a la empresa?
Un estudio demuestra que una relación laboral estable puede lograrlo
El trabajo para toda la vida tiene los días contados. Sin embargo, existen profesionales cuya permanencia en una empresa supera la década. La cuestión es si esta sólida relación laboral favorece a ambos. Según una investigación que Harvard comenzó en 1938, en la que ha examinado la vida de 700 hombres, los científicos encontraron que las personas que tenían relaciones más estrechas estaban protegidas contra enfermedades crónicas y mentales, y contra la pérdida de la memo- ria, aunque esas relaciones tuvieran altibajos. El doctor Waldinger, actual director de esta investigación, aseguró que el estudio demuestra que “la gente a la que mejor le va es la que se apoya en las relaciones con su familia, amigos y con la comunidad”. Y si los lazos sociales fuertes son la causa de la salud y el bienestar a largo plazo, resulta fácil concluir que la relación laboral estable también puede conducir a la felicidad que persiguen las organizaciones y los empleados. Y si la felicidad laboral es el elixir de la productividad, no es de extrañar que cada vez sean más las empresas que persiguen la satisfacción de su plantilla