Prepárese Técnicas para sobrellevar un despido
Si se prepara, la salida de una empresa sin tener nada seguro en otro lugar no debería ser el fin del mundo
Las compañías actualmente viven una constante reestructuración, si lo sabe, debe prepararse para cualquier escenario que se le presente.
Pero resulta que un despido casi siempre toma a la gente por sorpresa y sin un colchón que amortigüe el golpe, por eso le daremos una guía para que salga victorioso. Ante estas situaciones es aconsejable seguir una doble estrategia. Por un lado, planificar las finanzas, teniendo en cuenta que sus ingresos se han reducido y probablemente deba apretarse el cinturón. En segundo lugar, prepárese psicológicamente y póngase en marcha para conseguir cuanto antes un nuevo empleo que cumpla con sus expectativas.
¡Manos a la obra!
En primer lugar debe combatir el pesimismo, al principio es normal experimentar sen- timientos negativos cuando se queda sin trabajo. Miedo, rabia, tristeza pueden aflorar en esos momentos, hay que dejarlos salir, pero no más tiempo del necesario. No baje la guardia, no hay que comportarse jamás como un fracasado, sino asumir el despido como una situación de transición entre un trabajo y otro. También es importante el seguir vistiéndose cada mañana como si fuera a trabajar, no hay que descuidar el aspecto personal ni abandonar por completo la vida que llevaba antes. Póngase en marcha cuanto antes, la mayoría de los recién despedidos necesitan un tiempo para reorientarse, puede concederse unos días de descanso, o incluso una semana para reflexionar, pero tenga en cuenta que sus futuros empleadores no verán con muy buenos ojos un largo período de descanso. Tras unos días, o incluso una semana de respiro, lo mejor es ponerse en marcha cuanto antes; en la búsqueda de empleo dedique al menos la mitad de sus esfuerzos a su red de contactos, se estima que entre el 65 y el 70% de los puestos de trabajo surgen a través del networking. Otra opción es investigar en las empresas del sector, tiene que estar pendiente de lo que puede ofrecerle la competencia, incluso mientras conserva aún su trabajo