El futuro es digital en el mercado laboral
La oferta en 2019 Les cerreres relecione1es con el cempo 1e le tecnologíe eceperernn el merce1o leborel... ¿enceje en este perfil?
Este año los nómadas digitales, unos afortunados cuyo estilo de vida consiste en ganarse la vida a través de la red y de forma remota, serán apenas uno de los hilos que hilvanará el futuro digital del mercado laboral. Movidos en el internet y la economía digital, firmas especializadas han tirado al asador sus proyecciones sobre cuáles serán los perfiles profesionales más demandados en los próximos meses.
Los más demandados... y no encontrados
En un panorama en el que lo único constante es el cambio continuo, adaptarse a las nuevas exigencias no es una opción, sino una necesidad. De acuerdo con Robert Half Technology, una de las mayores empresas a nivel mundial en reclutamiento tecnológico, lo que más se demandará en 2019 son especialistas en ciberseguridad. El sector -con déficit actual de talento- es un campo cada vez más estratégico para las empresas. Una mala estrategia de seguridad informática podría representar grandes repercusiones en la continuidad del negocio, incluso en su reputación.
“Los profesionales de seguridad de datos, información, redes y seguridad en la nube están en demanda, ya que las empresas cada vez confían más en los datos para sus operaciones comerciales diarias”, se detalla en el informe de la revista de tendencias tecnológicas CIO, publicada el 12 de diciembre.
Por otro lado, el desarrollador de blockchain (cadena de bloques), la tecnología base para la red Bitcoin, se ubica como la segunda carrera que desplegará este año. Según Linkedin, la red profesional más grande, este es el sector de mayor crecimiento, “ha aumentado 33 veces en el último año en Estados Unidos”.
¿Cómo funciona? Es un sistema notarial para realizar transferencias con criptomonedas como Bitcoin o Ethereum. Al igual que una operación con un banco, la entidad la apunta en un libro de anotaciones, pero con esta tecnología el registro de transferencias no lo tiene la banca, sino miles de personas. La Inteligencia Artificial (IA) representará una vacante para quienes lo sepan manejar. Asimismo, la red profesional afirma que los ingenieros de aprendizaje automático serán los más cotizados por compañías como Apple, Intel y Nvidia.
“Las habilidades relaciona- das con aprendizaje automático incrementaron en un 190% entre 2015 y 2017”, detalla. Tras esta, los arquitectos de la nube y analistas de inteligencia de negocios son claves en este futuro inminente