En el país, cifra de asalariados creció en 74,654 personas
El mayor crecimiento corresponde al sector doméstico. En el país hay 1,908,596 asalariados
La población asalariada de Honduras se incrementó de 1,833,932 a 1,908,586 personas en el bienio 20172018. Así lo contempla el “Informe anual de mercado de trabajo y salario mínimo” elaborado por la Dirección General de Salarios de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS).
Lo anterior significa que fueron 74,654 personas que ingresaron a la categoría de asalariados.
No obstante, esa cifra es inferior al crecimiento observado por la población ocupada, la que fue de 436,864 personas al pasar de 3,653,787 a 4,090,651.
De acuerdo con un técnico de la STSS, lo anterior evidencia que apenas el 17% del crecimiento anual de la población ocupada ingresa al mercado formal de trabajo.
Los restantes 362,210 personas son parte de los no asalariados, empleados por cuenta propia y trabajador familiar no remunerado.
Sectores
La empresa privada es el principal empleador del país. El 80.6% de los asalariados registrados el año pasado (1,538,312 personas) trabajan en el sector privado.
En comparación con 2017 se observa un incremento nominal de 36,850, ya que se contabilizaron 1,501,462 personas. En valores porcentuales es mayor que 2018 al reportarse 81.9%.
El sector público mostró un decrecimiento de 237,198 a 236,187 empleados, o sea 1,011 burócratas menos. En términos porcentuales, la reducción fue de 12.9% a 12.4%, de acuerdo con el informe anual de la STSS.
La categoría de asalariados del sector doméstico es el mayor crecimiento observado en el período analizado al aumentar de 95,272 a 134,087 personas. En valores nominales, el incremento es de 38,815 personas y 40.7 puntos en términos porcentuales. La contribución en la población asalariada aumentó de 5.2% a 7%.
El análisis de la STSS indica que al revisar las categorías ocupacionales y, específicamente, los asalariados privados es posible inferir un proceso de formalización del mercado de trabajo caracterizado por la disminución en el crecimiento de los trabajadores por cuenta propia, que pueden estar trasladándose a las categorías de los asalariados, específicamente en el sector privado, retornando la dinámica en el ámbito empresarial