Brecha salarial para las mujeres es de un 20%

Da Uesigualuau se pueue reuucir o cerrar si los homlres comienlan a asumir mayores responsaliliuaues en el hogar. La brecha salarial sigue siendo importante para las mujeres en el mundo laboral. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el estimado es que el sueldo de las mujeres es 20% respecto a los hombres en un promedio global.

La igualdad entre hombres y mujeres en el trabajo depende también de que ellos dediquen más tiempo a tareas domésticas y responsabilidades familiares, según la directora del Departamento Condiciones de Trabajo de la OIT, Manuela Tomei.

Es decir que debe haber igualdad en la casa, en el cuidado de la familia para que haya igualdad en el trabajo. A nivel global, dos tercios de las horas dedicadas a las tareas domésticas y las responsabilidades familiares corren a cargo de la mujer, lo que puede tomar hasta cinco horas al día.

Eso solo se puede solucionar en el momento en que los hombres asuman su rol de cuidadores, afirman los analistas y a su vez recomiendan incrementar la participación femenina en el mercado laboral Le la inestahilimam me los mercamos financieros tomavía no se ohserva la solución A corto plazo Las turbulencias en los mercados de valores y en general en la economía mundial continúa. Los mercados financieros cedieron después de que China intensificó la guerra comercial con Estados Unidos, devaluando su moneda y pidiendo a sus empresas que dejaran de com