¿Cuánto se puede vivir de un éxito?
Para los empleadores resultan cada vez más irrelevantes los éxitos pasados y también la forma tradicional en la que se los venden
Un día usted anotó un golazo laboral, un exitazo, pero ¿cuánto puede vivir de ese éxito profesional?
Los expertos creen que entre dos y tres años es lo que dura la inercia y las ventajas de un gran triunfo en el trabajo. Pasado este tiempo conviene renovarse para no convertirse en un profesional caduco.
Aunque resulte espectacular, un gran triunfo puede convertirse en un arma de doble filo. Por un lado, supone un incentivo motivador que le hace brillar, del que se puede estar orgulloso. Pero, por otro, implica un reto que puede llevar a la frustración.
Si ponemos el listón muy alto y alcanzamos objetivos extraordinarios, pasado un tiempo nos resultará casi imposible igualar la marca conseguida. Y es sabido que nadie puede vivir de las rentas eternamente, y menos aún en el ámbito
profesional.
Fecha de vencimiento
Como mucho, y estirándolo en exceso, es posible vivir dos o tres años de un éxito laboral. Pero no más. Pasado este tiempo conviene renovarse.
Cuando un profesional consigue un gran éxito, a diferencia de aquellos que logran pequeños logros menores o parciales, obtiene una visibilidad muy grande que no se basa únicamente en lo que ellos aportan. Conviene recordar que hoy podemos estar celebrando un triunfo profesional y unos excelentes resultados y, pasado un tiempo, todo es diferente. El gran dilema es cuánto se puede estirar la época de grandes logros que nos colocan como profesionales de altísimo rendimiento. También hay que pensar en la situación que se producirá cuando su empresa se dé cuenta de que usted está en horas bajas, a pesar de haber conseguido excelentes resultados en el pasado.
En todo caso, los expertos sugieren que no conviene esperar demasiadas oportunidades por parte de las organizaciones cuando llega el declive profesional
Éxitos pasados no garantizan triunfos profesionales venideros.