El crecimiento de una compañía

El crecimiento en una compañía es cumulativo, e incluso los pequeños incrementos son significativos con el tiempo.

El trabajo que has realizado durante años, sea el tiempo y esfuerzo que hayas invertido en mejorar la compañía o en el entrenamiento para nuevas habilidades, se añade a todo lo demás y se vuelve la base para acciones futuras. Eso es lo maravilloso del crecimiento. Desarrollar una compañía requiere de mucha energía. Cada vez que se implementa un proyecto nuevo, probablemente estén involucrados varios pasos.

Si el proceso de implementación es complejo, estas acciones pueden incluir planeación, prueba y error, el entrenamiento de otros y pruebas adicionales. La cantidad de esfuerzo dedicado varía dependiendo de la tarea. Recientemente creamos un proceso nuevo para producir y recopilar parámetros de toda la compañía. Iniciamos diseñando un plan que incluyera lo que necesitaba reflejar el documento final y los pasos que debían tomarse para recopilarlo todo. Entonces hablamos con cada uno de los equipos, juntamos la información y probamos una versión inicial. El proyecto ha requerido tiempo y energía, y seis meses después seguimos afinando el documento final, pero casi está completo. Todos están presentando los datos clave de cada equipo a tiempo, y vemos los beneficios: los parámetros ya han sido útiles para todos. Cuando una creación nueva se vuelve parte del ecosistema de una compañía, deja de requerir la misma cantidad de esfuerzo. Se vuelve automática y parte de las operaciones normales de la compañía.

Por ejemplo, el tiempo dedicado a juntar los parámetros es mínimo comparado con los beneficios de tenerlos. La idea es hacer que la compañía crezca y después transferir los nuevos procesos/sistemas/ ideas a las operaciones regulares de la compañía. Sin importar qué estés desarrollando, si lo haces bien, se convertirá en un fundamento para el futuro.