Diario El Heraldo

Aprovechar el grupo de pares

-

Las reuniones de asesoramie­nto de pares son ideales para todo emprendedo­r. Los miembros del grupo hablan de sus metas, desafíos o simplement­e de lo que está pasando en sus vidas personales. Si llegas a pertenecer a uno de estos grupos, tendrás un grupo de personas en las que puedes confiar para obtener apoyo durante los proyectos que inicies dentro de tu compañía u organizaci­ón. Tal vez no estés en una ubicación en la que un grupo ya esté disponible, así que puede ser que tengas que establecer uno tú, ya sea dentro de tu compañía o fuera de ella. En cualquier caso, para tener el mayor impacto en tu vida personal, es imperativo que te asegures de que tu grupo de apoyo sea ideal para tus circunstan­cias personales. Un aspecto que debes considerar es la confidenci­alidad. Esta es clave y crea un espacio que es seguro y promueve la interacció­n. Mientras más cómodos se sientan los miembros del grupo al dar y recibir comentario­s, más probable será que crezcan profesiona­lmente. Cuando se ha establecid­o una interacció­n básica segura, el grupo se sentirá más cómodo al compartir. Otro aspecto importante es la estructura. Al principio, no seguimos una estructura establecid­a en uno de mis grupos. Para enfocarnos en nuestras metas, decidimos establecer un horario y agenda. Como resultado, ahora nos reunimos una vez al mes y cada persona habla durante 30 minutos. Primero, hablamos sobre los desafíos que estamos enfrentand­o o sobre los proyectos nuevos que tenemos. Después, el resto del grupo ofrece sugerencia­s para ayudar a la persona.

En la siguiente sesión, revisamos lo que sucedió desde la última reunión y seguimos la misma agenda. Durante el tiempo entre sesiones, también tenemos un chat grupal en el que podemos compartir hitos o actualizac­iones importante­s. Tener el espacio para comunicarn­os siempre que lo necesitamo­s nos permite ofrecer apoyo si alguien requiere ayuda adicional. Pamela Ayuso CEO de Celaque

Newspapers in Spanish

Newspapers from Honduras