Abrenoportunidades para la fuerza laboral juvenil
A través del proyecto Empleando Futuros, unos mil jóvenes ceibeños serán capacitados para valerse por sí mismos Los beneficiados son de zonas con niveles de inseguridad
El proyecto se enfocará en aumentar las posibilidades de empleos para los jóvenes que están riesgo en zonas críticas
LA CEIBA. Más de 7,000 jóvenes con edades de entre 16 y 30 años serán beneficiados con el Proyecto de Desarrollo de la Fuerza Laboral en Honduras “Empleando Futuros”, impulsado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (Usaid), en las localidades con niveles de inseguridad de los municipios de Tegucigalpa, San Pedro Sula, Choloma, Tela y La Ceiba. En respuesta a las necesidades de empleo y seguridad en el país, Usaid ha contratado a la consultora de desarrollo Banyan Global para la implementación de este proyecto que será implementado en cinco años. “Buscamos jóvenes de entre 16 y 30 años que no están estudiando ni trabajando actual- mente, que han cumplido la primaria pero no más que la secundaria y que tienen ganas de trabajar, que quieren hacer una vida mejor”, explicó Paul Teeple, director del proyectoEmpleandoFuturos. El proyecto se enfocará en de- sarrollar competencias laborales básicas para aumentar las posibilidades de empleos en los jóvenes que están riesgo en zonas críticas de estas localidades. “Tenemos una capacitación integral que incluye habili- dades de la vida, capacitación técnica, actividades para promover autoestima, para que ellos tomen iniciativa y que el mismo joven sea su propio protagonista en su vida”, manifestó Teeple. Durante los cinco años que durará este proyecto, su enfoque será el entrenamiento y capacitación, fortalecimiento institucional de capacitación laboral y servicios de prevención terciaria. “Por lo que queremos participación y colaboración de las autoridades en abrir espacios, y así podemos aprovechar ciertos espacios publicos para hacer la capacitación, esto nos ayudaría mucho para identificar a los jóvenes que vienen al programa y luego dar ese tipo de apoyo que requieran”, confió. En La Ceiba son unos mil jóvenes los que serán beneficiados con este programa. “Es una gran oportunidad porque en nuestropaís no hay mucha oportunidad para los nosotrosyesteproyectoviene a motivarnos, porque varios somos aspirantes a una carrera universitaria y no tenemos donde generar ingresos para cubrir nuestros estudios”, opinó Gabriela López, una aspirante a ser licenciada en enfermería en esta ciudad. Para los empresarios locales este proyecto es muy positivo para la juventud ceibeña, “ya que tiene pocas oportunidades para poder formarseyeducarse con valores y con conocimientos vocacionales, que son importantes para poder optar a un empleo o para poder generar su propia empresa”, expresó Luis Rojas, presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Atlántida (Cccia). En este proyecto también el Infop jugará un rol importante.
“es muy difícil conseguir un trabajo. esta es una gran oportunidad”
“la cámara apoyará esta iniciativa con el centro vocacional”
“el proyecto va orientado a jóvenes Que viven en Zonas críticas”
Centro disponible El centro vocacional de la Cámara de Comercio en el sector oeste de La Ceiba, servirá de plataforma para este proyecto.