Aptitudes laborales más valoradas
Conozca cuáles son las aptitudes que más valoran las empresas a la hora de contratar personal
REDACCIÓN. El mercado laboral es cada vez más exigente y las empresas deben demandar a sus empleados nuevas habilidades para contribuir al crecimiento de la organización. A la hora de buscar empleo, algunas personas se preocupan mucho por la presentación del currículum, preguntándose si las aptitudes serán las adecuadas como para despertar el interés en agendar una entrevista personal. Pero es necesario que conozca algunas aptitudes más valoradas por las empresas:
1. Manejar idiomas: En un mundo globalizado y gracias a los medios de comunicación, las empresas se instalan cada vez más en diferentes países con el fin de abaratar los costos de
1Proactividad:
proyectos creativos, siempre rodeándose de un halo de positividad y optimismo es una cualidad que cada vez se encuentra menos en el mercado.
2La
es una cualidad que le hará crecer tanto en el ámbito profesional como en el personal.
3El
característica de gran importancia. producción.
2. Capacidad de adaptación: La tolerancia y adaptación a los cambios es una característica muy valorada por los reclutadores. Permite una mejor integración y un mejor relacionamiento en los equipos de trabajo, clientes y proveedores.
3. Lealtad: La conducta de los empleados en una empresa es fundamental para lograr códigos de buena conducta dentro de una organización.
4. Ser polivalente: Tener un buen desempeño en diferentes áreas es un complemento ideal para un empleado. Contar con habilidades en diferentes campos hará que abarques más fases dentro del proceso de producción.
5. Poseer habilidades financieras y en el ámbito contable: El manejo de habilidades financieras como administración y contabilidad es una cualidad cada vez más buscada en el mercado. Actualmente, existe mayor demanda que oferta en este sector. Cuánto más puedan aprender los empleados, unos de otros, mejor será para la empresa u organización. Por lo tanto, aproveche los
buena disposición y una personalidad dócil buen relacionamiento entre empleados es una