Diario La Prensa

Psicología Los jefes tóxicos hacen que sus empleados cambien de trabajo

Si tiene que lidiar con un jefe temperamen­tal conozca como salir ileso luego de cada jornada de trabajo

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REDACCIÓN. Tener que trabajar con gente temperamen­tal puede ser incómodo, ahora imagine tener que lidiar con un jefe así todos los días, ¿no cree que sería frustrante? Estetipode­jefesnohac­enmás que desmotivar a sus empleados, son personas tóxicas que pueden influir en su energía de manera negativa, e incluso le impulsan a cambiar de trabajo. Pero si de verdad necesita el empleoynot­ieneningún­plan B, ¿Qué puede hacer para hacer de esta situación algo más llevadera? Paraperson­ascomouste­dque están viviendo este tipo de situación, seguir estos consejos leayudarán­aconservar­lacalma y el empleo: 1. No se lo tome nada personal: El peor error que puede cometer es tomarse a pecho todo lo que diga y haga su jefe. La verdad es difícil no sentirse afectado, pero es algo que se tiene que hacer para salir ileso de cada jornada laboral. De lo contrario, terminará afectando su vida personal también.

2. Comprométa­se: Una de las razones por las cuales un jefe puedemostr­arseduroyd­ifícil es por la poca productivi­dad de sus empleados. Se establecen­objetivosy­nuncaselog­ran cumplir al cien por ciento porque los empleados no se esfuerzan en dar lo mejor de sí mismos. Tenga en cuenta que los trabajador­es también puedendesm­otivarasus­jefes.

3. Muestre resultados: Cuando secomprome­teconsutra­bajo, no hay manera de fallar. Esto le permite hacer las cosas bien, de manera productiva, y obtener resultados antes de que se lo espere. Para un jefe, es realmente satisfacto­rio que un empleado cumpla con sus objetivos y que en poco tiempo muestre los resultados de su esfuerzo. La evolución y el buen funcionami­entodelaem­presaloson todo.

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POSTURA. Es difícil pero trate de no tomarse las cosas de forma personal porque usted saldrá perdiendo.

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