¿En qué países de AL están los mejores trabajos?
Empleos Un informe del BID detalla las condiciones laborales en Latinoamérica, ¿quiere saber cómo está Honduras?
¿Sabe usted cuáles son los países de América Latina que cuentan con las mejores condiciones para el empleo? Un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) lo revela. Esos países son: Uruguay, Chile y Panamá. ¿Y los que presentan las peorescondiciones?. ElSalvador, Honduras y Guatemala, los tres países centroamericanos ocupan los tres últimos puestos de un ranking que mide el Índice de los Mejores Trabajos en América Latina.
¿Cómo y qué mide? El Índice de Mejores Trabajos es una herramienta que mide el estado del empleo en los países a través de dos dimensiones (cantidad y calidad), cadauna de ellas conformada por dos indicadores. La dimensión de cantidad captura cuánta gente desea trabajar (participación laboral) y cuántos efectivamente lo hacen (ocupación). La dimensión de calidad mide cuánto del trabajo que se genera en los países está registrado en la seguridad social (formalidad) y cuánto straba- jadores son suficientes reciben para salarios superar que la pobreza. El índice es la media ponderada de estos cuatro indicadores y sus puntuaciones van de 0 a 100. Para que un país obtenga 100 puntos todas las personas que participan en la fuerza laboral deben estar empleadas con un trabajo formal que les a porte un salario suficiente. Se nutre de los datos que periódicamente publica n los países y que el BID armoniza a través de su Sistema de Información de Mercados Laboral es y Seguridad Social (SIMS), lo que permite hacer comparaciones entre naciones y estudiar cómo han evolucionado los empleos desde 2010 a la fecha.
Cantidad sultados res general ticular. En tos Nicaragua, con 16 17 con con los de para 48.43; Latinoamérica 48.26; 45.33 últimos y son Centroamérica sin Honduras El en y calidad. poco Honduras Salvador Guatemala la cuatro posición halagado- en Los están: pues- en en par- re- en en 15 la la la última posición con 44.94.Honduras en (que cipaciónción). la mide dimensión Se obtuvo laboral el sale índice bien una de y de cantidad de ubicada nota ocupa- parti- de 70.98 bles. 73.32 Se e de participación obtuvo 100 puntos una califica- nota laboral de y 68.64 en se desploman en el indica-Las nodor un puntaje de calidad. de “13.21 Solo en alcanza el tema de formalidad, que mide el acceso de los trabajadores a los servicios de seguridad social, y de 26.15 en el rango de salario suficiente para superar la pobreza”, señala el BID.
¿Empleo vs género? El informe también confirma la desigualdad entre hombres y mujeres, y jóvenes con adultos. Mientras el índice de trabajo para hombres es de 57.87, las mujeres tienen apenas 34.30 puntos. Las condiciones laborales
El informe del BID evalúa las cifras de los años 2010 al 2015 Es la primera vez que se presenta un informe regional
también afectan a los jóvenes que logran 39.74 puntos, mientras los adultos 47.78 puntos. Ello desemboca en un problema todavía mayor, y es que más del 20 % de los jóvenes de la región ni estudia, ni trabaja, ni busca empleo, advierte Carmen Pagés, jefa de la División de Mercados Laborales del BID. “El BID quiere aportar un elemento más para la discusión sobre el trabajo en la región y fomentar políticas que puedan conducir a condiciones de empleo más favorables, dado que este es un tema de máxima importancia tanto para las personas como para las economías de los países ”, agregó.
Empleo hoy. Según cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en Honduras, en 2016, un total de 2.487,304 de personas tenían problemas de empleo. De ellos, 291,048 son desocupados, pero están en la edad de trabajar; 421,429 están en el segmento del subempleo visible (que trabajan la jornada de ocho horas diarias, pero no les pagan el salario mínimo); y 1.614,174 con un empleo invisible (que trabajan menos de la jornada laboral con salarios por abajo del salario mínimo establecido). El sector que más empleos genera en el país es el de la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca con 611,680 empleos, seguido del comercio al por mayor y menor y la reparación de vehículos con 456,553 empleos y la industria manufacturera con 378,144. Cabe resaltar que las ocupaciones y los sectores quemás gen eran empleo en Honduras son los que requieren de la mano de obra menos calificada ( 670,921 con ocupaciones elementales y 559,951 trabajando en servicios y vendedores de comercio). Del total de des ocupados 2.2 millones de personas están en el rango de edad que va de los 15 alos 59 años de edad. Los técnicos y profesionales del nivel medio (118,491), el personal de apoyo administrativo ( 65,582), los profesionales científicos e intelectuales (52,141) y los directores y gerentes generales (40,000).