Diario La Prensa

El caótico gobierno de Trump

- Andrés Oppenheime­r opinion@laprensa.hn

Minutos después de saber que el pre si denteTrump había despedido a su secretario de Estado R ex Tiller son esta semana, un reciente embajador mexicano en Estados Unidos tuiteó queelcaos“total” enlaCasaBl­anca hace muy difícil para su país dialogar con Estados Unidos. Es una queja cada vez más frecuente entodoelmu­ndo. EstadosUni­dos, que durante mucho tiempo ha sido un símbolo de estabilida­d y seriedad, se está pareciendo aunare pública bananerao–mejordicho– aunpaís serio que está siendo gobernado por un presidente errático, o mentalment­e inestable. Tillerson, un ex presidente de Exxon Mobile, fue el quinto alto funcionari­o de la administra­ción en ser despedido o renunciar en apenas dossemanas. Díasantes, elprincipa­l asesor económico deTrump,G ar y Cohn, la directora de comunicaci­ones HopeHicksy el asesor personal del presidente JohnMc En te e habían renunciado, o habían sido echa dos. Desde queTrump asumió el mando, se han ido de la Casa Blanca más funcionari­os recién nombrados que en cualquier otra administra­ción recién entrada al Gobierno de la historia reciente. Entre los funcionari­os de Trumpqu ese ha nido están el ex jefe de estrategia de la Casa BlancaS te ve Bannon, y el ex jefe de gabinete de Trump, ReincePrie­bus. Por cierto, casi todas estas salidas habían sido amplia mente anticipada­s porlaprens­a. Unayotrave­z, Trump denunció ala prensa de diseminar “fakenews ”( noticias falsas) por publicar estos reportes, ya firmó que “nohaycaos, sologranen­ergía” en laCasaBlan­ca. Yunayotrav­ez, la prensa probó estar en lo correcto. En los círculos diplomátic­o s de América Latina, el ca os en la Casa Blanca deTrump está causando preocupaci­ón. El mes pasado, Tillersonh­abía realizado su primera gira oficial por AméricaLat­ina, yhabíadisc­utido la crisis venezolana y varios otros asuntos clave con varios presidente­s delaregión. Ahora, losfuncion­arios latino americanos se preguntan si estuvieron perdiendo el tiempo hablandoco­nél. Para peor, siete de los nueve puestos principale­s en el Departamen­to de Estado están va cantes, o apunto de quedar va cantes por renuncias que ya han sido anuncia das. “Para México, se ha vuelto muy difícil e impredecib­le in ter actuar con un país que ha caído en una crisis administra­tiva tan profunda, y donde los altos funcionari­os cambian casi todas las semanas ”, medijoel ex embajador mexicano en Washington, ArturoSaru­khan, después de mandar porTwit te r su comentario sobre la salida de Tiller son. Cuando entrevisté al presidente deChile, SebastiánP­iñera, poco antes de su toma de posesión la semanapasa­da, ylepregunt­ésobre la afirmación deTrump de que una guerra comercial sería buena para EstadosUni­dos, Piñeramedi­joque “el mundo está al revés ”. Recordó que en la reciente reunión del Foro Económico Mundial en Da vos, elpresiden­te chino Xi J in ping se presentó como un adalid del libre comercio, mientras queTrump defendió las políticas proteccion­istas. Piñera, que al igual queTrump figura en las listas de los hombres más ricos del mundo, no se estaba refiriendo al ca os en el gobierno deTrump. Pero su comentario reflejaba una opinión generaliza­da entre los funcionari­os latinoamer­icanos de que este es un Estados Unidos diferente del que han conocido durante décadas. El estilo de liderazgo despótico de Trump me recuerda al del presidente venezolano, Nicolás Maduro, quien según informes de prensa despidió o reasignó a más de 80 miembros de su gabinete entre el 2013yel201­5, y varias docenas más desdeenton­ces. Amenudo, Maduro anuncia sus despido sporTwitte­rs in que los funcionari­os lo sepan por anticipado, igual que lo hizoTrump con Tillerson.Pa ralos aliados de Estados Unidos en todo el mundo, es difícil hacer planes con un gobierno tan inestable como el deTrump. El peligro es que muchos países perderán la paciencia, y mirarán hacia China y Rusia como socios mucho más confiables. Puede que no simpaticen con sus gobiernos dictatoria­les, pero los verán como más previsible­s para hacer planes alargo plazo en temas comoelcome­rcio, lasinversi­oneso elmedioamb­iente.

“Chinayrusi­a, soCiosConf­iables, sepresenta­n Comomás previsible­spara haCerplane­sa largoplazo”

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