Haga su perfil irresistible en LinkedIn
Siguiendo estos consejos tendrá más reclutadores visitando su perfil en esta popular red social
CIUDAD. Hay algo que todas las personas en búsqueda de un empleo deberían saber. Sin importar si es el primer empleo, o si se trata de un cambio para mejorar su situación actual. LinkedIn se ha convertido en una de las herramientas más utilizadas por los gerentes de contratación y de recursos humanos para seleccionar y contratar para todo tipo de puestos, desde los más bajos hasta los más altos de una organización.
Tips. Con estos pasos le ayudará a obtener entrevistas con empresas como Google, Facebook e incluso LinkedIn. Con ellos aprenderá cómo convertir su perfil en un imán para encargados de selección. 1. Actualice su CV: Asegúrase de que su CV esté actualizado y sube esa versión a su perfil de LinkedIn. 2. Cambie sus ajustes de privacidad: Antes de hacer cualquier actualización, asegúrese de cambiar sus ajustes, de manera que su actividad no se haga visible hasta que haya realizado todos los cambios. 3. Enfóquese en los títulos y en el resumen: Los empleadores que se topen con su perfil, lo juzgarán en base a las primeras impresiones. Si lo que ven en esos primeros segundos no les resulta atractivo, seguirán adelante sin mirar atrás. Esto significa que los títulos y subtítulos tienen que estar pensados con el objetivo de atraparlos. Y la prioridad de las dos primeras líneas del resumen debe ser persuadirlos a seguir leyendo. 4. Aumente la visibilidad de su perfil: Una vez que su perfil esté listo para ser visto por el mundo, en la parte de ajustes, ve a preferencias y luego comunicaciones.
Actualizar Es muy importante mantener actualizado su perfil en esta red social y luego tiene que publicar cosas interesantes.