Los cuatro pasos para convertirse en un buen CEO
Tener un buen líder al frente de su equipo de trabajo le garantiza excelentes resultados
REDACCIÓN. La imagen de un buen líder personificada en la calidad de un CEO se hace imprescindible para una empresa. Pero conseguir alguien con las características necesarias no es tan difícil como parece. Es sabido en el mundo de los negocios que se necesita menos para ser un CEO exitoso que lo que se necesita para ser un científico exitoso. El mundo empresarial es como el fútbol: el equipo que tiene los mejores, gana. Y con el mejor DT, arrasa. Como el CEO es quien se encarga de la gestión y dirección administrativa de tu empresa, teniendo al más talentoso en tu equipo insertarás a tu empresa en el camino al éxito. Son 5 las características de un gran CEO y aquí te las presentamos:
Tome nota. 1. Capacidad de autoconocimiento: L o s g ra n d e s CEO son grandes líderes. Se conocen a sí mismos y saben lo que significa tener ese cargo. La gente los busca para resolver problemas porque los reconoce como personas justas e imparciales.
Además: Un gran CEO no teme que lo vean en la mala y contesta las preguntas más difíciles, esas que desea nunca se hagan realidad.
2. Abundancia de recursos: Demuestran tener una energía inagotable. Llegan al trabajo con gran entusiasmo. Hasta cuando no tienen ganas, en- cuentran la forma de recuperar energía.
3. Coraje: El CEO tiene uno de los trabajos más difíciles. Por más arduo que haya sido fundar la compañía, más difícil es mantenerla funcionando y en crecimiento. 4.Visión de futuro: Los CEO tienen una habilidad especial para entender los mercados en que operan, cultivan la capacidad de ver oportunidades para su compañía y sellar acuerdos que convierten esas oportunidades en realidades.