BANCO MUNDIAL PRESENTA INFORME El 58% de los empleos son informales

Recomienda fortalecer el sistema de capacitación laboral de acuerdo con la necesidad del mercado

TEGUCIGALPA. La desigualdad laboral y el incremento de empleos informales son algunos de los retos que deben enfrentar las autoridades gubernamentales y la empresa privada para mejorar la competitividad y el clima de negocios en Honduras. Esos son algunos de los aspectos que resalta el Diagnóstico del trabajo elaborado por representantes del Banco Mundial.

El estudio establece que el 58% de los trabajos en el país son informales, este porcentaje es uno de los más altos en América Latina y el Caribe; el 28% se encuentran en el sector de servicios, el 19% agricultura y el 11% en la industria.

Los empleos formales siguen siendo minoría en todos los sectores: 23% en los servicios, 8% en la agricultura y un 11% en la industria.

Ian Walker, gerente del grupo de trabajo del Banco Mundial, manifestó que el mercado laboral en el país ha ido cambiando en los últimos años. “Encontramos algunas preocupaciones, la primera es la prevalencia del empleo informal que sigue muy grande, más del 60% trabaja en empleos pequeños, con menos de cinco empleados, que probablemente no les paguen seguro social o no respeten las leyes laborales, solo el 35% está en emprendimientos más grandes”, dijo. Explicó que lo anterior produce ingresos bajos a las familia, y es por eso que el crecimiento del país es lento, comparado con la región. También encontramos una gran masa de mujeres jóvenes que no están trabajando,; mientras que el 80% de los hombre trabajan, detalló. El reporte recomienda reformar el sistema de capacitación laboral, para alinearlo con las necesidades de las empresas. Sugiere apoyar las inversiones en negocios intensivos en el uso de mano de obra y en los sectores que generan más empleo para los hondureños.

El Diagnóstico fue presentado ayer por representantes de el Banco Mundial, de la empresa privada y de sociedad civil.