Pensiones bac credomatic ha superado las expectativas”
Dada su vinculación y decidido apoyo del Grupo Financiero BAC Credomatic Honduras, (la AFPC) se ha convertido en una alternativa de confianza para los trabajadores y empleadores del mercado hondureño que buscan opciones que los ayuden a planificar y cubrir las necesidades de ahorro previsional de los trabajadores y la rentabilización de fondos de cesantías de los empleadores. La puesta en marcha de su estrategia le ha permitido superar las expectativas plasmadas en el estudio de factibilidad y plan de negocios. Los ahorros acumulados, todos de naturaleza voluntaria, son el reflejo de la confianza de nuestros clientes. Al mismo tiempo, se evidencia el potencial desarrollo de esta industria en la parte voluntaria.
El volumen administrado alcanzó un poco más de 3,370 millones de lempiras al cierre de diciembre de 2019. Nuestra participación de mercado al cierre de diciembre de 2019 es de aproximadamente un 18%. Creemos que esto es un gran logro dentro de una industria que está creciendo a un ritmo superior al 25%.
La administradora atiende a todas las personas que requieran la administración de fondos de ahorro para pensión en cualquiera de sus fases, a saber, fase de acumulación y preservación, fase de distribución y finalmente fase de transferencia de riqueza y además todas las entidades que deseen suscribir convenios responsable, gestionando todos los riesgos de una manera integral en cada uno de los procesos que realizamos” con la administradora para la creación y administración de fondos destinados al ahorro de pensiones de sus colaboradores y convenios suscritos para rentabilizar fondos propuestos a cubrir los costos para el pago de indemnizaciones laborales. La cuenta de capitalización individual de pensiones se suscribe mediante la firma de un contrato individual y/o contributivo empresarial de pensiones, que le permite a cualquier persona ahorrar con el objetivo de obtener una pensión dentro del régimen opcional.
El fondo voluntario de cesantías, de conformidad con la ley, esta cuenta será considerada siempre como un activo propiedad del empleador, sujeto a su libre aportación y retiro. El patrono podrá solicitar a la administradora el retiro total o parcial de sus participaciones en los fondos en que corresponda (lempiras o dólares) en cualquier momento y podrá disponer del valor de su participación en el fondo bajo las siguientes modalidades: retiro parcial del fondo de cesantías y retiro total del fondo de cesantías.
Desde el punto de vista financiero es un instrumento rentable para ahorrar y proteger el valor de su dinero, con seguridad de su fondo, estabilidad del rendimiento y con el respaldo de la marca BAC Credomatic. Desde la perspectiva del servicio, enfocamos la innovación en dar soluciones simples, respuestas rápidas y sin problemas para que nuestro servicio sea fácil de usar.
El país se encuentra en un proceso de reformas a la seguridad social, la ventaja que tenemos en Honduras es que existe un marco legal para operar un régimen voluntario mediante el cual las personas pueden desarrollar sus propios planes para avanzar en sus ideales de lograr independencia financiera a través de una pensión. Adicionalmente, existen importantes beneficios fiscales otorgados por la Ley del Impuesto Sobre la Renta para las personas que destinan recursos a la creación de sus planes de ahorro para el retiro.
Mantener relaciones transparentes con los clientes aplicando formas innovadoras de mejorar la calidad de vida de una amplia comunidad. Con objetivos alineados a los del grupo financiero a través de la innovación constante en canales digitales; eficientando los beneficios de nuestros clientes.