“Es importante que la Presidenta mande un mensaje claro a inversionistas”
TEGUCIGALPA. El empresario sampedrano Mateo Yibrín, presidente del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), concedió a LA PRENSA Premium una entrevista en la que expone sus valoraciones y preocupaciones luego de la reciente derogatoria de la Ley de Empleo por Hora.
— _¿Con la derogación de la Ley de Empleo por Hora han podido medir el impacto que esta decisión política tendrá en la economía a corto o mediano plazo?
La derogación de la Ley del Empleo por Hora se verá reflejada en la economía en el corto y mediano plazo en la pérdida de oportunidades de empleo, especialmente para los jóvenes, siempre y cuando el gobierno no proponga opciones dentro de estos 60 días y con ello la disminución de contribución de ingresos para el hogar y la oportunidad en el caso de los jóvenes de financiamiento de sus estudios a niveles secundario y universitario.
La no aspiración a trabajar en puestos, en especial dentro del sector formal de la economía, sin duda arrastrará a los afectados a participar con mayor firmeza de actividades precarias dentro del sector informal y con ello disminuir condiciones de desarrollo social previamente alcanzados, donde la caída en los ingresos posiblemente los convertirá en serios aspirantes a ser parte del nivel de pobreza extrema y por consiguiente refugiarse en los vaivenes de ayuda social que hacia este sector pueda de manera intermitente proyectar el gobierno.
Si con la vigencia de la ley, la tasa de desempleo registrada resultó ser para 2021 muy alta, aún con el apreciable proceso de reactivación económica registrado, con la derogación de esa ley el país verá cuesta arriba su aspiración a reducirla.
— _ ¿En la zona norte, qué sectores serán los más impactados por la determinación adoptada por el Congreso Nacional?
Los sectores que indudablemente se verán afectados con la derogación de la Ley del Empleo por Hora serán, entre otras, la maquila, los centros de atención telefónica (calls y BPO centers), las empresas de comidas rápidas, la construcción, empresas de seguridad y las empresas dedicadas al turismo y servicios.
— _Háblenos sobre las repercusiones en la juventud, esa que viene incorporándose a actividades laborales y que tenían empleos por hora para poder estudiar y trabajar.
De los grupos poblacionales existentes en el país, el de los jóvenes constituidos entre los 15 y 29 años, mismo que cada año incorpora al mercado alrededor de 180,000 personas aptas para trabajar, es en el que más impacto negativo derivará la derogación de esa ley, en el sentido de no disponer de acceso a actividades económicas hasta ahora desarrolladas en espacios de tiempo entre cuatro y seis horas. Y con ello no solo contribuir al financiamiento económico de sus hogares, sino también a cubrir necesidades financieras de sus estudios en los niveles de secundaria y universidad, con el firme propósito de aspirar en el mediano plazo a puestos de trabajo sostenibles y de mayor calidad.
Hay que tener presente que una alta proporción de los jóvenes por su limitada preparación profesional y académica son proclives a salir del mercado, pero también a tener las mayores dificultades para su reincorporación. El no disponer de esta oportunidad de trabajo, sin duda, alimenta en los jóvenes la toma de decisiones de involucrarse en maras y crimen organizado y en el mejor de los casos a tomar decisiones de emigrar fuera del país en busca de mayores expectativas de vida.
— _ Muchas empresas tuvieron un fuerte impacto en sus economías durante la pandemia, ¿cómo les cae la abolición de esa ley?
A lo largo de la pandemia del covid19, una alta proporción de las empresas en el país han sufrido un fuerte impacto negativo en el desarrollo de sus actividades económicas, donde muchas de ellas para poder seguir subsistiendo en el mercado han tenido que reducir su nivel de actividad, cambiando su modelo de negocios y contratando empleados con jornadas parciales de trabajo mientras logran recuperar su ritmo óptimo de actividad. Sin duda, la medida aprobada por el Congreso Nacional les repercute a esas empresas y a sus empleados de manera desfavorable, que podría obligarlos a las primeras a salir de manera definitiva del mercado y a los segundos a formar parte del grupo de desempleados, a incorporarse a grupos de delincuencia organizada o a formar parte de nuevas caravanas de migrantes.
— _Vía Twitter compartió que tuvo una llamada con la presidenta donde habló de energía y empleos, dos temas complicados en este momento. ¿Qué soluciones o salidas hay en estas materias?
Con la señora presidenta Xiomara Castro fue una muy buena llamada, productiva. Conversamos sobre el trabajo en los primeros 100 días de su gobierno y cómo reforzar las relaciones para ser más contundentes en las estrategias y políticas de generación de empleo y atracción de inversiones. Es importante que mande un mensaje claro a los inversionistas nacionales e internacionales, los inversionistas quieren escucharla a ella. Sobre energía, la conversación se centró en la necesidad de asegurar un suministro continuo y eficiente de energía eléctrica dado que es un tema vital para atraer inversiones y la necesidad de encontrar alternativas para no comprometer más las finanzas de la estatal eléctrica y de las empresas privadas; así como también crear espacios de diálogo para discutir las propuestas del sector privado en materia de reactivación y de empleo. De nuestra parte, reiteramos la disposición de encontrar acuerdos en este tema y la necesidad de mandar un mensaje de confianza a los inversionistas y la ciudadanía.