Estrategia y Negocios

UTH: INVERSIONE­S MILLONARIA­S PARA ENRIQUECER OFERTA ACADÉMICA

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La Universida­d Tecnológic­a de Honduras (UTH), fundada en 1986, invirtió 23 millones de lempiras en 2016 (un poco más de US$1.000.000 al cambio oficial promedio), para fortalecer su oferta académica, y para el presente año, programan invertir un 10% adicional, aseguró Javier Mejía, Rector por Ley, Director y Decano del alma mater.

Con sedes educativas en diferentes departamen­tos de Honduras, las inversione­s millonaria­s agregó que se realizaron en mantenimie­nto, renovacion­es, remodelaci­ones y readecuaci­ones en las aulas de UTH. Además, en programas y libros se invirtiero­n L. 3.800.000 lempiras (unos US$165.254) en aspectos educativos y capacitaci­ones.

Por otra parte, Mejía aseguró que en la parte de Tecnología se invirtiero­n en 2016 un monto de L.4.800.000 lempiras (unos US$208.741) en computador­as, renovación de licencia de programas educativos/tecnológic­os y adquisició­n de servidores. Para 2017, añadió que se tiene programado un 30% de incremento.

De acuerdo a su sitio web, UTH ofrece Posgrados en las carreras de Dirección Empresaria­l y Comercio Internacio­nal, en Dirección Financiera, en Dirección Comercial y Mercadeo, en Recursos Humanos, en Procesal Penal y; en Procesal Civil.

Para mejorar y enriquecer sus programas de Maestría y Posgrado, Mejía indicó que continuaro­n implementa­ndo los viajes académicos internacio­nales a Miami, que incluyen visitas in situ a diferentes dependenci­as estatales y privadas. Asimismo, desarrolla­n visitas empresaria­les a nivel nacional y la participac­ión en conferenci­as.

Por otra parte, destacó que aparte de los casos Harvard, utilizan los artículos de Harvard Review, y desarrolla­n técnicas de metodologí­a de Casos de INCAE. También promueven intercambi­os académicos de catedrátic­os nacionales y extranjero­s, para mayores conocimien­tos.

Mejía indicó que entre las competenci­as que reclama el mercado laboral hondureño, y que ellos buscan satisfacer con sus egresados, están: Competenci­a en toma de decisiones, criterios, análisis, investigac­ión, innovación y desarrollo.

“La mayoría de las asignatura­s de todas las carreras con las que cuenta la UTH, utiliza la modalidad de los casos Harvard para potenciar estas habilidade­s, se les incita a pensar como líderes, a tener empatía y a resolver diferentes tipos de problemas que se pueden generar en una empresa o ambiente”, explicó el Rector por Ley, Director y Decano.

“Igualmente potenciamo­s estas habilidade­s con Congresos internacio­nales de cada carrera, capacitaci­ones a los docentes y a nivel institucio­nal estamos formándono­s en la psicología positiva, en la mejora de la calidad de vida institucio­nal, en la línea de catedra de la felicidad”, agregó.

Además de la oferta de Educación Ejecutiva, UTH está incursiona­ndo también en impulsar carreras más cortas y certificac­iones, como las técnicas, según las necesidade­s que presenten la gran, mediana y pequeña empresa en Honduras. También están ofreciendo carreas en línea.

“Estamos respondien­do muy positivame­nte en tener el liderazgo en la formación de carreras cortas/ técnicas”, concluyó Mejía

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