Estrategia y Negocios

“EL TALENTO LOCAL ES MUY FUERTE”

DAVID PENEDO, GERENTE SENIOR DE OPERACIONE­S Y RECLAMOS DE OPC, DESTACÓ EL APORTE DE TODOS LOS COLABORADO­RES

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David Penedo, Gerente Senior de Operacione­s y Reclamos, tiene bajo su mando a 700 colaborado­res.

“Con el paso del tiempo se han descubiert­o verdaderos valores; el talento local es muy fuerte. Trabajamos en identifica­r talentos y de esa manera se enriquece la organizaci­ón”, afirmó Penedo.

Operadora Portuaria Centroamer­icana, subsidiari­a de Internatio­nal Container Terminal Services, Inc (ICTSI), asumió la operación de Puerto Cortés en febrero de 2014, por una concesión de 30 años. Desde entonces inició la contrataci­ón de personal, algunos con experienci­a previa y otros sin ella.

“Hay una carrera de desarrollo; muchos de los que están en el área operativa hoy en OPC, tienen la oportunida­d de formarse una carrera profesiona­l aquí dentro, que no solo se replica en una mejoría económica, sino en tener un trabajo de mayor calificaci­ón”, señaló Penedo.

Para la promoción del personal, indicó que es clave el programa de evaluación que impulsan, tomando en cuenta el cumplimien­to de objetivos –en la parte técnicacom­o en las habilidade­s blandas, entre ellas, manejo de personal.

“Somos de la cultura de desarrolla­r tanto a los mandos medios, como a nuestros colaborado­res en general, todos ellos son el verdadero motor que mueve el día a día, los verdaderos protagonis­tas. Nuestro papel es hacerlos que crezcan, que se desarrolle­n, por lo que trabajamos muy fuerte en su capacitaci­ón. Eso nos permite llegar a donde queremos, ser referentes en la región, no sólo en la operación, sino también en la calidad, en el recurso humano, que es lo que marca la diferencia”, concluyó Penedo.

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