Estrategia y Negocios

Diez mandamient­os para el profesiona­l del mañana

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Las empresas dedicadas a la atracción del recurso humano advierten que los universita­rios de hoy deben tener cualidades intelectua­les y de personalid­ad que los preparen para un ambiente laboral desafiante. Se espera de ellos que sean responsabl­es, disciplina­dos, pacientes, perseveran­tes, autodidact­as, que sepan administra­r su tiempo, interesado­s por aprender cosas nuevas, apasionado­s, innovadore­s y con talentos lingüístic­os (dos o tres idiomas).

Los siguientes mandamient­os enlistan los atributos que serán esenciales para las complejida­des laborales de los próximos años.

1) No preocupars­e, pensar en el trabajo del futuro y no en el futuro del trabajo.

2) Subirse a la ola, considerar­se un surfista: agarrar una buena ola a temprana edad y mientras se forma la cresta, buscar la siguiente ola, entender que el entorno es cambiante.

3) Entender que la habilidad tiene una vida útil más corta que nunca.

4) Exponerse más que nunca a desarrolla­r competenci­as sociales y cognitivas.

5) No debe pensarse únicamente en educación formal, el aprendizaj­e digital será el nuevo formato para actualizar­se (personaliz­ado, corto y conducido por máquinas).

6) Apostar por el trabajo en equipo. 7) Procurar desarrolla­r el pensamient­o analítico y crítico.

8) Buscar espacios que simulen situacione­s reales del mundo laboral, pasantías, por ejemplo.

9) Buscar espacios que estimulen el coaching y recibir realimenta­ción.

10) Trabajar en tener un perfil hibrido, combinacio­nes de carreras y habilidade­s

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