En su opinión:

Las mujeres debemos prepararnos en las áreas de ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas, pues son las más

demandadas y mejor pagadas y para ello, también hay que vencer

los estereotipos sociales. Además, es necesario que la cabeza corporativa tenga el compromiso de cambiar la cultura organizacional para

lograr una mayor equidad.