香港半島酒店全面為員工事業鋪路
近年香港旅遊業表現不濟，酒店業首當其衝，入住率下跌令不少酒店裁員。行業難免面對起跌，然而，不濟 酒店業首當其衝 入住率 跌令不少酒店裁員 行業難免面對起跌香港半島酒店近年不但沒有裁員，甚至是增加人手，旨在維持高水準的服務。除較同業優勢的薪酬及福利外，香港半島酒店全面為員工的事業發展籌謀，鋪設多個晉升渠道。
現時香港半島酒店共有約880名全職員工，連同兼職，員工總數約900名，當中逾700名為前線員工。香港半島酒店人力資源區域總監 亞洲陳嘉琪說：「我們一直維持高比例的全職員工，因為員工有保障才能提供優質服務。」香港半島酒店目前設有300間客房，以900名員工計算，員工與客房數目比例為3：1，較其他奢華酒店平均數1.6至1.8：1為高。
員工年齡層大致分為30歲以下、30至40歲、40至50歲及50歲以上，四個類別各佔整體員工人數四分之一，分布相當平均，平均年資為九年。
彈性安排退休
最年長的員工、酒吧員Johnny今年74歲，在香港半島酒店工作達60年，當初跟隨父親入職，現時上班時間可彈性安排。
「滿60歲的員工，每年須接受公司提供的身體檢查，合格者便可續約，直至員工本身提出退休。」陳嘉琪說。
香港半島酒店為所有員工提供免費身體檢查，35歲以下每兩年一次；35歲以上每年一次，惟屬自願性質，60歲以上則必須進行。
為鼓勵員工多做運動，保持身體健康，香港半島酒店向旁邊的YMCA購入企業會籍，憑員工證可免費享用健身設施、游泳池等。